Arbeitsvertrag - Die Basics
Arbeitsverträge sind Verträge zwischen Arbeitnehmer (das bist du) und Arbeitgeber (dein Chef/Unternehmen). Das Coole daran: Sie können ganz formfrei geschlossen werden - also schriftlich, mündlich oder sogar durch dein Verhalten (wenn du einfach anfängst zu arbeiten).
Trotzdem muss dein Arbeitgeber dir spätestens einen Monat nach Arbeitsbeginn die wichtigsten Vertragsbedingungen schriftlich geben. Das regelt das Nachweisgesetz - so hast du schwarz auf weiß, was vereinbart wurde.
Merktipp: Auch wenn Arbeitsverträge mündlich gültig sind, bestehe immer auf eine schriftliche Bestätigung!
