Wie kann ein Arbeitsverhältnis beendet werden?
Es gibt drei Wege, wie euer Job enden kann: durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Vertragsablauf. Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung - das bedeutet, eine Seite kann das Arbeitsverhältnis beenden, ohne dass die andere zustimmen muss.
Wichtig zu wissen: Kündigungen müssen immer schriftlich erfolgen und eigenhändig von einer kündigungsberechtigten Person unterschrieben werden. WhatsApp oder E-Mail reichen nicht aus!
Als Alternative zur Kündigung gibt es den Aufhebungsvertrag - hier einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam auf die Beendigung. Das ist oft entspannter als eine Kündigung. Befristete Verträge enden automatisch nach Ablauf der vereinbarten Zeit.
💡 Merke dir: Alle Arbeits- und Aufhebungsverträge müssen schriftlich abgeschlossen werden - das schützt beide Seiten vor Streitigkeiten.
