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•
4. Feb. 2026
•
Leonie-Chantal
@leoniie.mlr
Personalmanagement ist ein zentraler Bereich jedes Unternehmens und beschäftigt sich... Mehr anzeigen
Die quantitative Personalbedarfsplanung hilft Unternehmen herauszufinden, wie viele Mitarbeiter sie brauchen. Das läuft in fünf klaren Schritten ab, die du dir gut merken kannst.
Zuerst wird der Soll-Personalbedarf im Stellenplan berechnet, dann der Ist-Personalbedarf ermittelt. Beim Vergleich zeigt sich schnell: Soll > Ist bedeutet Unterdeckung (neue Leute einstellen), Soll < Ist bedeutet Überdeckung (Personalabbau).
Die Arbeitsproduktivität berechnest du mit der Formel: Arbeitsergebnis ÷ Stunden. Bei Fluktuation (Mitarbeiter kündigen selbst) spielen oft bessere Arbeitszeiten, höhere Positionen oder familiäre Gründe eine Rolle.
Merktipp: Die fünf Schritte der Personalbedarfsplanung bauen logisch aufeinander auf - verstehe die Reihenfolge, dann vergisst du nichts!
Bei der qualitativen Personalbedarfsplanung geht es nicht um die Anzahl, sondern um die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Hier werden Arbeitsanalysen und Arbeitsbeschreibungen erstellt.
Tätigkeitsprofile enthalten die Stellenbezeichnung, benötigte Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten. Besonders wichtig sind Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeiten oder Führungsfähigkeiten.
Diese Planung ist die Grundlage für alle weiteren Personalentscheidungen. Du erkennst dadurch, welche Kompetenzen im Unternehmen fehlen und wo Weiterbildungsbedarf besteht.
Praxis-Tipp: Schlüsselkompetenzen werden in fast jeder Prüfung abgefragt - lerne die wichtigsten auswendig!
Interne Personalbeschaffung bedeutet, freie Stellen mit vorhandenen Mitarbeitern zu besetzen. Vorteile sind kurze Einarbeitungszeit, geringere Kosten und bekanntes Personal. Nachteile können fehlende Anerkennung oder Betriebsblindheit sein.
Externe Personalbeschaffung bringt frischen Wind ins Unternehmen und verhindert Betriebsblindheit. Dafür sind die Einarbeitungszeit länger, die Kosten höher und die Person unbekannt.
Die Personalakte sammelt alle wichtigen Dokumente: von Bewerbungsunterlagen über den Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsanträgen und eventuellen Abmahnungen. Diese Unterlagen sind rechtlich wichtig und müssen sorgfältig geführt werden.
Klausur-Tipp: Lerne die Vor- und Nachteile beider Beschaffungswege - das kommt garantiert dran!
Ein Arbeitsvertrag regelt alle wichtigen Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Die Probezeit beträgt meist 3 Monate mit verkürzter Kündigungsfrist von 2 Wochen.
Wichtige Vertragsbestandteile sind Arbeitszeit , Gehalt (2.700€ brutto plus vermögenswirksame Leistungen) und Urlaubsanspruch (30 Arbeitstage). Mehrarbeit muss geleistet werden, wird aber mit Zuschlägen vergütet.
Nebenbeschäftigungen brauchen die Zustimmung des Arbeitgebers. Das verhindert Interessenskonflikte und stellt sicher, dass die Haupttätigkeit nicht leidet.
Rechtlicher Hinweis: Nach der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen - das ist wichtiger Prüfungsstoff!
Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit führt zur Gehaltsfortzahlung nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Das ist gesetzlich geregelt und schützt Arbeitnehmer.
Der Datenschutz verpflichtet zur Verschwiegenheit über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse - auch nach dem Ausscheiden. Verstöße können teuer werden.
Eine Vertragsstrafe von 2.700€ (ein Bruttogehalt) droht bei schuldhafter Nichtaufnahme der Arbeit oder Vertragsbruch. Vertragsänderungen müssen schriftlich erfolgen, um rechtswirksam zu sein.
Wichtig: Datenschutz und Verschwiegenheit gelten auch nach Ende des Arbeitsverhältnisses - das vergessen viele!
Der Personalbeschaffungsprozess läuft strukturiert ab: Von der Ermittlung des Bedarfs über die Bewerbergewinnung bis zur Einstellung. Dabei werden Über- oder Unterdeckungen anhand von Ist- und Minderbedarf ermittelt.
Stellenbeschreibungen helfen bei der Vorauswahl geeigneter Bewerber. Die Bewerberauswahl erfolgt durch Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Praktikas oder Assessment-Center.
Nach Vertragsabschluss folgt die Anmeldung bei der Organisation, die Vorstellung im Team und die Einrichtung einer Arbeits- oder Personalakte. Dieser systematische Ablauf sichert die Qualität der Personalauswahl.
Prozess-Tipp: Lerne die Reihenfolge des Beschaffungsprozesses - sie ist logisch aufgebaut und damit leicht merkbar!
Interne Beschaffungswege haben kürzere Einarbeitungszeiten und bekannte Leistungen, können aber zu Betriebsblindheit führen. Externe Beschaffungswege bringen frische Ideen, erfordern aber umfassendere Auswahlverfahren.
Die Personalverwaltung nutzt heute hauptsächlich Datenverarbeitung für effiziente Abläufe. Bei der Entlohnung unterscheidet man zwischen Zeitlohn (Betriebsanwesenheit wird bezahlt) und leistungsabhängigen Systemen.
Akkordlohn und Prämienlohn koppeln die Bezahlung an die Arbeitsleistung, während der Zeitlohn eine feste Bezahlung garantiert. Der tarifliche Mindestlohn sichert faire Entlohnung.
Entlohnungs-Tipp: Verstehe die Unterschiede zwischen den Lohnsystemen - das ist ein beliebtes Prüfungsthema!
Tätigkeitsprofile entstehen aus Arbeitsanalysen und enthalten Stellenbeschreibung, Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie sind das Herzstück der qualitativen Personalplanung.
Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Organisationsfähigkeiten werden immer wichtiger. Auch Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Konfliktlösefähigkeit stehen hoch im Kurs.
Die Wahl zwischen interner und externer Beschaffung hängt von vielen Faktoren ab. Interne Besetzung spart Kosten, externe Besetzung bringt neue Perspektiven und eine größere Mitarbeiterauswahl.
Kompetenz-Check: Schlüsselkompetenzen sind in der Arbeitswelt entscheidend - präge dir die wichtigsten ein!
Diese Seite wiederholt die wichtigsten Punkte der Personalbeschaffung. Tätigkeitsprofile bilden die Grundlage für alle Entscheidungen und enthalten Stellenbeschreibung, Qualifikationen und Aufstiegschancen.
Die Schlüsselkompetenzen bleiben gleich wichtig: von Teamfähigkeit über Organisationsgeschick bis zu Führungsfähigkeiten. Diese sogenannten "Soft Skills" entscheiden oft über den Erfolg.
Bei der Beschaffung stehen wieder interne (kostengünstiger, bekanntes Personal) und externe Wege (frischer Wind, größere Auswahl) zur Verfügung. Die Entscheidung hängt von der jeweiligen Situation ab.
Wiederholungs-Tipp: Nutze diese Zusammenfassung zur schnellen Prüfungsvorbereitung - alle Kernpunkte auf einen Blick!
Mitarbeiterbeurteilung ist die systematische Bewertung durch Führungskräfte aufgrund von Beobachtungen. Sie dient Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsanpassungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Der Beurteilungsprozess läuft in fünf Schritten ab: Kriterien festlegen, beobachten, beraten, entscheiden und das Beurteilungsgespräch führen. Teamfähigkeit zeigt sich in Kompromissbereitschaft und Diskussionsfähigkeit.
Objektive Beurteilungen sind schwierig, weil persönliche Eindrücke die Bewertung beeinflussen. Fachleute sehen darin eine große Herausforderung für faire Personalentscheidungen.
Beurteilungs-Tipp: Die fünf Schritte der Mitarbeiterbeurteilung folgen einer logischen Struktur - verstehe sie und du behältst alles!
Unser KI-Begleiter ist ein speziell für Schüler entwickeltes KI-Tool, das mehr als nur Antworten bietet. Basierend auf Millionen von Knowunity-Inhalten liefert er relevante Informationen, personalisierte Lernpläne, Quizze und Inhalte direkt im Chat und passt sich deinem individuellen Lernweg an.
Du kannst die App im Google Play Store und im Apple App Store herunterladen.
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Google Play
Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
iOS-Nutzer
Diese App ist wirklich super. Es gibt so viele Lernzettel und Hilfen [...]. Mein Problemfach ist zum Beispiel Französisch und die App hat so viele Möglichkeiten zur Hilfe. Dank dieser App habe ich mich in Französisch verbessert. Ich würde sie jedem empfehlen.
Samantha Klich
Android-Nutzerin
Wow, ich bin wirklich begeistert. Ich habe die App einfach mal ausprobiert, weil ich sie schon oft beworben gesehen habe und war absolut beeindruckt. Diese App ist DIE HILFE, die man für die Schule braucht und vor allem bietet sie so viele Dinge wie Übungen und Lernzettel, die mir persönlich SEHR geholfen haben.
Anna
iOS-Nutzerin
Beste App der Welt! Keine Worte, weil sie einfach zu gut ist
Thomas R
iOS-Nutzer
Einfach genial. Lässt mich 10x besser lernen, diese App ist eine glatte 10/10. Ich empfehle sie jedem. Ich kann Lernzettel anschauen und suchen. Ich kann sie im Fachordner speichern. Ich kann sie jederzeit wiederholen, wenn ich zurückkomme. Wenn du diese App noch nicht ausprobiert hast, verpasst du wirklich was.
Basil
Android-Nutzer
Diese App hat mich so viel selbstbewusster in meiner Klausurvorbereitung gemacht, nicht nur durch die Stärkung meines Selbstvertrauens durch die Features, die es dir ermöglichen, dich mit anderen zu vernetzen und dich weniger allein zu fühlen, sondern auch durch die Art, wie die App selbst darauf ausgerichtet ist, dass du dich besser fühlst. Sie ist einfach zu bedienen, macht Spaß und hilft jedem, der in irgendeiner Weise Schwierigkeiten hat.
David K
iOS-Nutzer
Die App ist einfach super! Ich muss nur das Thema in die Suche eingeben und bekomme sofort eine Antwort. Ich muss nicht mehr 10 YouTube-Videos schauen, um etwas zu verstehen, und spare dadurch richtig viel Zeit. Sehr empfehlenswert!
Sudenaz Ocak
Android-Nutzerin
In der Schule war ich echt schlecht in Mathe, aber dank der App bin ich jetzt besser geworden. Ich bin so dankbar, dass ihr die App gemacht habt.
Greenlight Bonnie
Android-Nutzerin
sehr zuverlässige App, um deine Ideen in Mathe, Englisch und anderen verwandten Themen zu verbessern. bitte nutze diese App, wenn du in bestimmten Bereichen Schwierigkeiten hast, diese App ist dafür der Schlüssel. wünschte, ich hätte früher eine Bewertung geschrieben. und sie ist auch kostenlos, also mach dir darüber keine Sorgen.
Rohan U
Android-Nutzer
Ich weiß, dass viele Apps gefälschte Accounts nutzen, um ihre Bewertungen zu pushen, aber diese App verdient das alles. Ursprünglich hatte ich eine 4 in meinen Englisch-Klausuren und dieses Mal habe ich eine 2 bekommen. Ich wusste erst drei Tage vor der Klausur von dieser App und sie hat mir SEHR geholfen. Bitte vertrau mir wirklich und nutze sie, denn ich bin sicher, dass auch du Fortschritte sehen wirst.
Xander S
iOS-Nutzer
DIE QUIZZE UND KARTEIKARTEN SIND SO NÜTZLICH UND ICH LIEBE Knowunity KI. ES IST AUCH BUCHSTÄBLICH WIE CHATGPT ABER SCHLAUER!! HAT MIR AUCH BEI MEINEN MASCARA-PROBLEMEN GEHOLFEN!! SOWIE BEI MEINEN ECHTEN FÄCHERN! NATÜRLICH 😍😁😲🤑💗✨🎀😮
Elisha
iOS-Nutzer
Diese App ist echt der Hammer. Ich finde Lernen so langweilig, aber diese App macht es so einfach, alles zu organisieren und dann kannst du die kostenlose KI bitten, dich abzufragen, so gut, und du kannst einfach deine eigenen Sachen hochladen. sehr empfehlenswert als jemand, der gerade Probeklausuren schreibt
Paul T
iOS-Nutzer
Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
iOS-Nutzer
Diese App ist wirklich super. Es gibt so viele Lernzettel und Hilfen [...]. Mein Problemfach ist zum Beispiel Französisch und die App hat so viele Möglichkeiten zur Hilfe. Dank dieser App habe ich mich in Französisch verbessert. Ich würde sie jedem empfehlen.
Samantha Klich
Android-Nutzerin
Wow, ich bin wirklich begeistert. Ich habe die App einfach mal ausprobiert, weil ich sie schon oft beworben gesehen habe und war absolut beeindruckt. Diese App ist DIE HILFE, die man für die Schule braucht und vor allem bietet sie so viele Dinge wie Übungen und Lernzettel, die mir persönlich SEHR geholfen haben.
Anna
iOS-Nutzerin
Beste App der Welt! Keine Worte, weil sie einfach zu gut ist
Thomas R
iOS-Nutzer
Einfach genial. Lässt mich 10x besser lernen, diese App ist eine glatte 10/10. Ich empfehle sie jedem. Ich kann Lernzettel anschauen und suchen. Ich kann sie im Fachordner speichern. Ich kann sie jederzeit wiederholen, wenn ich zurückkomme. Wenn du diese App noch nicht ausprobiert hast, verpasst du wirklich was.
Basil
Android-Nutzer
Diese App hat mich so viel selbstbewusster in meiner Klausurvorbereitung gemacht, nicht nur durch die Stärkung meines Selbstvertrauens durch die Features, die es dir ermöglichen, dich mit anderen zu vernetzen und dich weniger allein zu fühlen, sondern auch durch die Art, wie die App selbst darauf ausgerichtet ist, dass du dich besser fühlst. Sie ist einfach zu bedienen, macht Spaß und hilft jedem, der in irgendeiner Weise Schwierigkeiten hat.
David K
iOS-Nutzer
Die App ist einfach super! Ich muss nur das Thema in die Suche eingeben und bekomme sofort eine Antwort. Ich muss nicht mehr 10 YouTube-Videos schauen, um etwas zu verstehen, und spare dadurch richtig viel Zeit. Sehr empfehlenswert!
Sudenaz Ocak
Android-Nutzerin
In der Schule war ich echt schlecht in Mathe, aber dank der App bin ich jetzt besser geworden. Ich bin so dankbar, dass ihr die App gemacht habt.
Greenlight Bonnie
Android-Nutzerin
sehr zuverlässige App, um deine Ideen in Mathe, Englisch und anderen verwandten Themen zu verbessern. bitte nutze diese App, wenn du in bestimmten Bereichen Schwierigkeiten hast, diese App ist dafür der Schlüssel. wünschte, ich hätte früher eine Bewertung geschrieben. und sie ist auch kostenlos, also mach dir darüber keine Sorgen.
Rohan U
Android-Nutzer
Ich weiß, dass viele Apps gefälschte Accounts nutzen, um ihre Bewertungen zu pushen, aber diese App verdient das alles. Ursprünglich hatte ich eine 4 in meinen Englisch-Klausuren und dieses Mal habe ich eine 2 bekommen. Ich wusste erst drei Tage vor der Klausur von dieser App und sie hat mir SEHR geholfen. Bitte vertrau mir wirklich und nutze sie, denn ich bin sicher, dass auch du Fortschritte sehen wirst.
Xander S
iOS-Nutzer
DIE QUIZZE UND KARTEIKARTEN SIND SO NÜTZLICH UND ICH LIEBE Knowunity KI. ES IST AUCH BUCHSTÄBLICH WIE CHATGPT ABER SCHLAUER!! HAT MIR AUCH BEI MEINEN MASCARA-PROBLEMEN GEHOLFEN!! SOWIE BEI MEINEN ECHTEN FÄCHERN! NATÜRLICH 😍😁😲🤑💗✨🎀😮
Elisha
iOS-Nutzer
Diese App ist echt der Hammer. Ich finde Lernen so langweilig, aber diese App macht es so einfach, alles zu organisieren und dann kannst du die kostenlose KI bitten, dich abzufragen, so gut, und du kannst einfach deine eigenen Sachen hochladen. sehr empfehlenswert als jemand, der gerade Probeklausuren schreibt
Paul T
iOS-Nutzer
Leonie-Chantal
@leoniie.mlr
Personalmanagement ist ein zentraler Bereich jedes Unternehmens und beschäftigt sich mit der Planung, Beschaffung und Verwaltung von Mitarbeitern. Du lernst hier die wichtigsten Grundlagen kennen, die du für deine Prüfung brauchst - von der Bedarfsplanung bis zum Arbeitsvertrag.
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Die quantitative Personalbedarfsplanung hilft Unternehmen herauszufinden, wie viele Mitarbeiter sie brauchen. Das läuft in fünf klaren Schritten ab, die du dir gut merken kannst.
Zuerst wird der Soll-Personalbedarf im Stellenplan berechnet, dann der Ist-Personalbedarf ermittelt. Beim Vergleich zeigt sich schnell: Soll > Ist bedeutet Unterdeckung (neue Leute einstellen), Soll < Ist bedeutet Überdeckung (Personalabbau).
Die Arbeitsproduktivität berechnest du mit der Formel: Arbeitsergebnis ÷ Stunden. Bei Fluktuation (Mitarbeiter kündigen selbst) spielen oft bessere Arbeitszeiten, höhere Positionen oder familiäre Gründe eine Rolle.
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Bei der qualitativen Personalbedarfsplanung geht es nicht um die Anzahl, sondern um die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Hier werden Arbeitsanalysen und Arbeitsbeschreibungen erstellt.
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Diese Planung ist die Grundlage für alle weiteren Personalentscheidungen. Du erkennst dadurch, welche Kompetenzen im Unternehmen fehlen und wo Weiterbildungsbedarf besteht.
Praxis-Tipp: Schlüsselkompetenzen werden in fast jeder Prüfung abgefragt - lerne die wichtigsten auswendig!
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Interne Personalbeschaffung bedeutet, freie Stellen mit vorhandenen Mitarbeitern zu besetzen. Vorteile sind kurze Einarbeitungszeit, geringere Kosten und bekanntes Personal. Nachteile können fehlende Anerkennung oder Betriebsblindheit sein.
Externe Personalbeschaffung bringt frischen Wind ins Unternehmen und verhindert Betriebsblindheit. Dafür sind die Einarbeitungszeit länger, die Kosten höher und die Person unbekannt.
Die Personalakte sammelt alle wichtigen Dokumente: von Bewerbungsunterlagen über den Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsanträgen und eventuellen Abmahnungen. Diese Unterlagen sind rechtlich wichtig und müssen sorgfältig geführt werden.
Klausur-Tipp: Lerne die Vor- und Nachteile beider Beschaffungswege - das kommt garantiert dran!
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Ein Arbeitsvertrag regelt alle wichtigen Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Die Probezeit beträgt meist 3 Monate mit verkürzter Kündigungsfrist von 2 Wochen.
Wichtige Vertragsbestandteile sind Arbeitszeit , Gehalt (2.700€ brutto plus vermögenswirksame Leistungen) und Urlaubsanspruch (30 Arbeitstage). Mehrarbeit muss geleistet werden, wird aber mit Zuschlägen vergütet.
Nebenbeschäftigungen brauchen die Zustimmung des Arbeitgebers. Das verhindert Interessenskonflikte und stellt sicher, dass die Haupttätigkeit nicht leidet.
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Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit führt zur Gehaltsfortzahlung nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Das ist gesetzlich geregelt und schützt Arbeitnehmer.
Der Datenschutz verpflichtet zur Verschwiegenheit über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse - auch nach dem Ausscheiden. Verstöße können teuer werden.
Eine Vertragsstrafe von 2.700€ (ein Bruttogehalt) droht bei schuldhafter Nichtaufnahme der Arbeit oder Vertragsbruch. Vertragsänderungen müssen schriftlich erfolgen, um rechtswirksam zu sein.
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Der Personalbeschaffungsprozess läuft strukturiert ab: Von der Ermittlung des Bedarfs über die Bewerbergewinnung bis zur Einstellung. Dabei werden Über- oder Unterdeckungen anhand von Ist- und Minderbedarf ermittelt.
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Interne Beschaffungswege haben kürzere Einarbeitungszeiten und bekannte Leistungen, können aber zu Betriebsblindheit führen. Externe Beschaffungswege bringen frische Ideen, erfordern aber umfassendere Auswahlverfahren.
Die Personalverwaltung nutzt heute hauptsächlich Datenverarbeitung für effiziente Abläufe. Bei der Entlohnung unterscheidet man zwischen Zeitlohn (Betriebsanwesenheit wird bezahlt) und leistungsabhängigen Systemen.
Akkordlohn und Prämienlohn koppeln die Bezahlung an die Arbeitsleistung, während der Zeitlohn eine feste Bezahlung garantiert. Der tarifliche Mindestlohn sichert faire Entlohnung.
Entlohnungs-Tipp: Verstehe die Unterschiede zwischen den Lohnsystemen - das ist ein beliebtes Prüfungsthema!
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Tätigkeitsprofile entstehen aus Arbeitsanalysen und enthalten Stellenbeschreibung, Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie sind das Herzstück der qualitativen Personalplanung.
Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Organisationsfähigkeiten werden immer wichtiger. Auch Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Konfliktlösefähigkeit stehen hoch im Kurs.
Die Wahl zwischen interner und externer Beschaffung hängt von vielen Faktoren ab. Interne Besetzung spart Kosten, externe Besetzung bringt neue Perspektiven und eine größere Mitarbeiterauswahl.
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Diese Seite wiederholt die wichtigsten Punkte der Personalbeschaffung. Tätigkeitsprofile bilden die Grundlage für alle Entscheidungen und enthalten Stellenbeschreibung, Qualifikationen und Aufstiegschancen.
Die Schlüsselkompetenzen bleiben gleich wichtig: von Teamfähigkeit über Organisationsgeschick bis zu Führungsfähigkeiten. Diese sogenannten "Soft Skills" entscheiden oft über den Erfolg.
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Mitarbeiterbeurteilung ist die systematische Bewertung durch Führungskräfte aufgrund von Beobachtungen. Sie dient Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsanpassungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
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Objektive Beurteilungen sind schwierig, weil persönliche Eindrücke die Bewertung beeinflussen. Fachleute sehen darin eine große Herausforderung für faire Personalentscheidungen.
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Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die Schlüsselkonzepte des Personalmanagements, einschließlich Personalbedarf, -beschaffung, -einstellung, -einsatzplanung, -qualifizierung, Arbeitsbewertung, Entlohnung und Freisetzung. Diese umfassende Übersicht bietet wertvolle Einblicke in Motivationstheorien, verschiedene Entlohnungssysteme und die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen. Ideal für Studierende und Fachkräfte im Bereich Human Resources.
Wirtschaft und RechtErfahren Sie alles über die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements, einschließlich Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -auswahl, -führung, -beurteilung, -entwicklung, -entlohnung und -freistellung. Diese Zusammenfassung bietet einen klaren Überblick über die Prozesse und Strategien, die zur effektiven Verwaltung von Personalressourcen erforderlich sind.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die wesentlichen Strategien der Personalbeschaffung, einschließlich interner und externer Rekrutierung, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Assessment-Center. Diese Zusammenfassung bietet einen klaren Überblick über den gesamten Prozess der Personalwirtschaft, ideal für angehende Industriekaufleute und Personalverantwortliche. Erfahren Sie, wie Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen finden und auswählen können.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die Schlüsselstrategien im Personalmanagement, einschließlich Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Diese Zusammenfassung bietet wertvolle Einblicke in die Aufgaben des Personalwesens, die Bedeutung von Führungskompetenzen und die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung. Ideal für Auszubildende im Bereich Versicherungen und Finanzen.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die Vor- und Nachteile interner und externer Personalbeschaffung sowie die wesentlichen Aspekte der Personalwirtschaft. Dieser Lernzettel bietet eine umfassende Übersicht über Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und -einstellung, um die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Ideal für Studierende im Bereich Personalmanagement.
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Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
iOS-Nutzer
Diese App ist wirklich super. Es gibt so viele Lernzettel und Hilfen [...]. Mein Problemfach ist zum Beispiel Französisch und die App hat so viele Möglichkeiten zur Hilfe. Dank dieser App habe ich mich in Französisch verbessert. Ich würde sie jedem empfehlen.
Samantha Klich
Android-Nutzerin
Wow, ich bin wirklich begeistert. Ich habe die App einfach mal ausprobiert, weil ich sie schon oft beworben gesehen habe und war absolut beeindruckt. Diese App ist DIE HILFE, die man für die Schule braucht und vor allem bietet sie so viele Dinge wie Übungen und Lernzettel, die mir persönlich SEHR geholfen haben.
Anna
iOS-Nutzerin
Beste App der Welt! Keine Worte, weil sie einfach zu gut ist
Thomas R
iOS-Nutzer
Einfach genial. Lässt mich 10x besser lernen, diese App ist eine glatte 10/10. Ich empfehle sie jedem. Ich kann Lernzettel anschauen und suchen. Ich kann sie im Fachordner speichern. Ich kann sie jederzeit wiederholen, wenn ich zurückkomme. Wenn du diese App noch nicht ausprobiert hast, verpasst du wirklich was.
Basil
Android-Nutzer
Diese App hat mich so viel selbstbewusster in meiner Klausurvorbereitung gemacht, nicht nur durch die Stärkung meines Selbstvertrauens durch die Features, die es dir ermöglichen, dich mit anderen zu vernetzen und dich weniger allein zu fühlen, sondern auch durch die Art, wie die App selbst darauf ausgerichtet ist, dass du dich besser fühlst. Sie ist einfach zu bedienen, macht Spaß und hilft jedem, der in irgendeiner Weise Schwierigkeiten hat.
David K
iOS-Nutzer
Die App ist einfach super! Ich muss nur das Thema in die Suche eingeben und bekomme sofort eine Antwort. Ich muss nicht mehr 10 YouTube-Videos schauen, um etwas zu verstehen, und spare dadurch richtig viel Zeit. Sehr empfehlenswert!
Sudenaz Ocak
Android-Nutzerin
In der Schule war ich echt schlecht in Mathe, aber dank der App bin ich jetzt besser geworden. Ich bin so dankbar, dass ihr die App gemacht habt.
Greenlight Bonnie
Android-Nutzerin
sehr zuverlässige App, um deine Ideen in Mathe, Englisch und anderen verwandten Themen zu verbessern. bitte nutze diese App, wenn du in bestimmten Bereichen Schwierigkeiten hast, diese App ist dafür der Schlüssel. wünschte, ich hätte früher eine Bewertung geschrieben. und sie ist auch kostenlos, also mach dir darüber keine Sorgen.
Rohan U
Android-Nutzer
Ich weiß, dass viele Apps gefälschte Accounts nutzen, um ihre Bewertungen zu pushen, aber diese App verdient das alles. Ursprünglich hatte ich eine 4 in meinen Englisch-Klausuren und dieses Mal habe ich eine 2 bekommen. Ich wusste erst drei Tage vor der Klausur von dieser App und sie hat mir SEHR geholfen. Bitte vertrau mir wirklich und nutze sie, denn ich bin sicher, dass auch du Fortschritte sehen wirst.
Xander S
iOS-Nutzer
DIE QUIZZE UND KARTEIKARTEN SIND SO NÜTZLICH UND ICH LIEBE Knowunity KI. ES IST AUCH BUCHSTÄBLICH WIE CHATGPT ABER SCHLAUER!! HAT MIR AUCH BEI MEINEN MASCARA-PROBLEMEN GEHOLFEN!! SOWIE BEI MEINEN ECHTEN FÄCHERN! NATÜRLICH 😍😁😲🤑💗✨🎀😮
Elisha
iOS-Nutzer
Diese App ist echt der Hammer. Ich finde Lernen so langweilig, aber diese App macht es so einfach, alles zu organisieren und dann kannst du die kostenlose KI bitten, dich abzufragen, so gut, und du kannst einfach deine eigenen Sachen hochladen. sehr empfehlenswert als jemand, der gerade Probeklausuren schreibt
Paul T
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Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
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Diese App ist wirklich super. Es gibt so viele Lernzettel und Hilfen [...]. Mein Problemfach ist zum Beispiel Französisch und die App hat so viele Möglichkeiten zur Hilfe. Dank dieser App habe ich mich in Französisch verbessert. Ich würde sie jedem empfehlen.
Samantha Klich
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Wow, ich bin wirklich begeistert. Ich habe die App einfach mal ausprobiert, weil ich sie schon oft beworben gesehen habe und war absolut beeindruckt. Diese App ist DIE HILFE, die man für die Schule braucht und vor allem bietet sie so viele Dinge wie Übungen und Lernzettel, die mir persönlich SEHR geholfen haben.
Anna
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Beste App der Welt! Keine Worte, weil sie einfach zu gut ist
Thomas R
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Einfach genial. Lässt mich 10x besser lernen, diese App ist eine glatte 10/10. Ich empfehle sie jedem. Ich kann Lernzettel anschauen und suchen. Ich kann sie im Fachordner speichern. Ich kann sie jederzeit wiederholen, wenn ich zurückkomme. Wenn du diese App noch nicht ausprobiert hast, verpasst du wirklich was.
Basil
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Diese App hat mich so viel selbstbewusster in meiner Klausurvorbereitung gemacht, nicht nur durch die Stärkung meines Selbstvertrauens durch die Features, die es dir ermöglichen, dich mit anderen zu vernetzen und dich weniger allein zu fühlen, sondern auch durch die Art, wie die App selbst darauf ausgerichtet ist, dass du dich besser fühlst. Sie ist einfach zu bedienen, macht Spaß und hilft jedem, der in irgendeiner Weise Schwierigkeiten hat.
David K
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Die App ist einfach super! Ich muss nur das Thema in die Suche eingeben und bekomme sofort eine Antwort. Ich muss nicht mehr 10 YouTube-Videos schauen, um etwas zu verstehen, und spare dadurch richtig viel Zeit. Sehr empfehlenswert!
Sudenaz Ocak
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In der Schule war ich echt schlecht in Mathe, aber dank der App bin ich jetzt besser geworden. Ich bin so dankbar, dass ihr die App gemacht habt.
Greenlight Bonnie
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Rohan U
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Ich weiß, dass viele Apps gefälschte Accounts nutzen, um ihre Bewertungen zu pushen, aber diese App verdient das alles. Ursprünglich hatte ich eine 4 in meinen Englisch-Klausuren und dieses Mal habe ich eine 2 bekommen. Ich wusste erst drei Tage vor der Klausur von dieser App und sie hat mir SEHR geholfen. Bitte vertrau mir wirklich und nutze sie, denn ich bin sicher, dass auch du Fortschritte sehen wirst.
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DIE QUIZZE UND KARTEIKARTEN SIND SO NÜTZLICH UND ICH LIEBE Knowunity KI. ES IST AUCH BUCHSTÄBLICH WIE CHATGPT ABER SCHLAUER!! HAT MIR AUCH BEI MEINEN MASCARA-PROBLEMEN GEHOLFEN!! SOWIE BEI MEINEN ECHTEN FÄCHERN! NATÜRLICH 😍😁😲🤑💗✨🎀😮
Elisha
iOS-Nutzer
Diese App ist echt der Hammer. Ich finde Lernen so langweilig, aber diese App macht es so einfach, alles zu organisieren und dann kannst du die kostenlose KI bitten, dich abzufragen, so gut, und du kannst einfach deine eigenen Sachen hochladen. sehr empfehlenswert als jemand, der gerade Probeklausuren schreibt
Paul T
iOS-Nutzer
Deutsch