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Beschäftigung & Einkommen - Lernzettel

> Arbeitsmarkt
> Arbeitslosigkeit
> Positionen der Tarifpartner
> Gewerkschaften & Arbeitgeberverbände 
> arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 
> Beschäftigungspolitik (keynesianische & neoklassische Theorie)
> Lohnpolitik
> Leiharbeit

Lernzettel

Julia

Deutschland

Gymnasium

Wirtschaft

Beschäftigung & Einkommen

Beschäftigung und Einkommen DEFINITIONEN AU ARBEITSMARUT Arbeitsmarkt = Markt out Nachfogezu hood Angebut zu hoch Lohn 1 Gehalt= Preis fur Arbeit Anzahl registrierte AL -> Arbertsbosigneit - ALQ = Anachl Erwerbofahige = Eswerbologiator regists. . institutionelle AL = langfactor AL wegen Regelungen Austoses: Mismatch AKTUELLE ZAHLEN . ALO 5,4% frictional Globalisetung . Mismatch gesett. Regelingen Widerverrigung . Enwerbstatigenaute 75,5% saisonal strukturell Tanfparteien Erwerbalosenqude: 36% . kanjunktured POSITIONEN DER TARIFPARTNER (>Tarfartein Besonderheit in D Gewerkschaften 2.B.1G-Metal) Arbertgebervotbande (Z.B.BDA) ZIELE ZIELE (meistens) > hohere tonne \ Gehälter defensive Lohnpolitik (ar Productivitat orientiest) sichere Arbeitsplatze durch flex, Arb.zeiten Min.tohne, Abplategarantic L> Unternehwrensziel: 13 offensive conpolitile (gerectlile Vermagenovatesurg) -> honere longaute Lohne = Vostenfoktor KRITIK KRITIK > interschied! Productivitategering in versch. Pressteigering (meist) Branchen unberoddsidning positive f Austand 2.B. Lohnnebankosten Anstieg anderer Kosten unberidisitisist night alle profitiesen von hoherer Lohnquote Nachfage S.Stact/Award => Presstegering > keine Aussage uber Guterversorgung unbertidesighting Tanfverhandlurgen : Aushanden der Konditionen des Tanifurstags Scheitern Arbeitskampf (Streik) Tanfuertiage Mantelanflering oder langerfisting gettende Regelurgen kurefisting gettende ARBEITSMARUTPOLITISCHE MABNAHMEN BESCHAFTIGUNGSPOUTIU . Derequlerung Verringering des Lohmebenvasten d. Arbeitsmentes = wintsch.polit. MaBnahmen mit ZeiAL-Beliamplung & hoh.Besch.stand . Andering des geseral Kandgungschutes, keynesianische Theorie (nachfasementical -Fishalismus) antizyklische NaBnahmen (statousgabentlo, Enkommerasteuer (1) . Emonung des Lohnflexibilital o Hoherqualifoering des Arbeitnehmer )neoklassische Theorie langeboisonientic = - Builchatieabbuu > Steuerungsimpuce durch Gelopolitics (Bescitiug . Steverl.Emlanting, Starking d. Antriebstrafte d. Nortles) Eshanung des Anreizes Zur L> ugl Zun Export Abeitsplatasicherwing Ziel: langfing steigendes WR-Wochslun gesetal. Mindestion (seit 2015, seit 1.7.21: 9,60c/n) Bundesagentu fur Arbeit Lohn A Besatung Nermitting Mentohn aht. Arbeitsforderung 1 GL zanlung v. Lohnersatdesturgen Autgaben Fordering a Berupausbidung GM. Menge (ABM) Hartz-Pahet LOHNPOLITIK verbessering di eschaftigungarition LP= lahnanstic nur so hooh, class geant wirschafth Kastenniveau transtant LEIHARBEIT verhindern = L> kann in Realitat nadring out Arbeitnenmer answirken Zur Verfogung steven von Arbertscrofien durch ein darant specialisiertes Un- c LP der Tanfparteien ternehmen (meist) HH Konsum 1 Steveen i-> evt. Espamisse 1 havere Lonne L> nicht solant & in Leiharbeiter schnell hundbar -> flexber volles Hone Lohnkosten r - Gewinn & evtl. Preise T -> vasten f. Leinarbeiter = Lohn + Anteil f. Reallonne evt. : Leiharberisformal Rotionalsierumsinveshitonen

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