Politische Bildung /

Definition einer Gruppe

Definition einer Gruppe

 Arten von Gruppen/ Gruppentypen
Gruppentyp
Primärgruppe
Sekundärgruppe
Formelle Gruppe
Großgruppe
Kleingruppe
- Interpersonell
von außen vo

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-Kennzeichen einer Gruppe -verschiedene Arten von Gruppen/Gruppentypen

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Arten von Gruppen/ Gruppentypen Gruppentyp Primärgruppe Sekundärgruppe Formelle Gruppe Großgruppe Kleingruppe - Interpersonell von außen vorgelegte ziele, organisation vorhanden, Vorschriften / Regeln vorhanden Informelle Gruppe keine organisation vorhanden, Entstehung häufig zufällig Definition Gruppe - Intrapersonell auf Erreichung bestimmter ziele ausgerichtet, begrenzte Handlungs- möglichkeiten, mehr oder weniger freiwillige Mitglieder zwischen einzelnen Personen enge, gefühismäßige Bindung, überschaubare Beziehungen, freie Handlungs- Familie, enge Freunde, Patner möglichkeiten, durch intime Verbindung mit kontakten von Angesicht zu Angesicht und Kooperation charakterisiert Konflikt mit sich selbst und Kooperation Merkmale keine persönlichen Bindungen, bestimmter organisationsgrad pers. Bekanntschaft, starkes Wir-Gefühl / Bewusstsein -gegenseitige Anerkennung gemeinsame Kommunikation - interagieren miteinander verfolgen gemeinsames Ziel Inter Gruppen konflikt zwischen verschiedenen Personen Intra- Gruppenkonflikt ↳innerhalb der Gruppen Kennzeichen einer sozialen Gruppe Zeichen der Gruppenzugehörigkeit - Bestimmte Anzahl von Mitgliedern - Sprache, Symbole, Rituale Wir-Gefühl, Regeln, Aufgabenteilung - Kleidung/Abzeichen, Aussehen gemeinsames Normensystem Ziele Zeichen/Gesten Beispiele Schule, Betriebe, Vereine, Parteien Schule Clique innerhalb einer klasse, Reisende, Sportmannschaften Volk Partei 22.03.2021 Familie Freundeskreis sich gegenseitig erkennen zusammengehörigkeit zeigen sich von anderen unterscheiden/abgrenzen I zum Ausdruck Gruppen Kohäsion Kommt durch die Intensität + Qualität der Beziehung - Förderung = Verfolgen von gemeinsamen zielen - funktionierende Rollenverteilung - Leistungsfähigkeit = Kooperation untereinander, konflikte gemeinsam bewältigen, jeder soll das Gefühl haben, an Erfolg der Gruppe beigetragen zu haben

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