Die Corporate Social Responsibility (CSR) beschreibt die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens.
Corporate Social Responsibility umfasst die freiwillige Verpflichtung von Unternehmen, über gesetzliche Anforderungen hinaus soziale und ökologische Belange in ihre Unternehmenstätigkeit zu integrieren. Zentrale Aspekte sind dabei die Unternehmensethik, nachhaltige Entwicklung und die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung. Das CSR Modell nach Hiß unterscheidet zwischen expliziter und impliziter CSR, wobei explizite CSR freiwillige Maßnahmen bezeichnet und implizite CSR gesetzlich vorgeschriebene Standards umfasst. Zu den wichtigsten CSR-Maßnahmen gehören Umweltschutz, faire Arbeitsbedingungen, ethische Geschäftspraktiken und gesellschaftliches Engagement.
Die CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) stellt dabei neue Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen. Bekannte CSR Unternehmen Beispiele sind etwa Unternehmen wie BMW mit seinem nachhaltigen Mobilitätskonzept oder Henkel mit seinen umweltfreundlichen Produktlinien. Die Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und Ethik zeigt sich besonders in der langfristigen Ausrichtung unternehmerischen Handelns: Während ethisches Verhalten die moralische Grundlage bildet, zielt Nachhaltigkeit auf die Zukunftsfähigkeit ab. Die Geschichte der CSR reicht bis in die Industrialisierung zurück, hat aber besonders seit den 1990er Jahren an Bedeutung gewonnen. Heute umfassen unternehmerische Verantwortung Beispiele nicht nur Umweltschutzmaßnahmen und soziales Engagement, sondern auch faire Lieferketten, Diversity Management und nachhaltige Innovationen.
