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der Zeitarbeitsfirma zugewiesen. Aufgabe 2: Vorteile Arbeitnehmer Möglichkeit zur Übernahme in die Stammbelegschaft ↳meist vergeblich gut um ein wenig dazu zu ver dienen ↳eher Nebenjob Erfahrungen sammeln. Nachteile Arbeitnehmer selten Brücke zum festen Job werden gegen Stammarbeiter ausgespielt oft Betrug der Zeitarbeitsfirmen Teilzeitbezahlung trotz Vollzeitjob 4 Arbeiter werden ausgebeutet und ausgenutzt -keine Wertschätzung Mensch-Gegenstand schlechte Arbeitsbedingungen Vorteile Arbeitgeber weniger Aufwand Flexibilität -niedrigere kosten 24. Januar Nachteile Arbeitgeber wenig Erfahrung der Arbeiter unmotivierte Arbeiter Leiharbeit klingt auf dem ersten Blick erstmal gut-Arbeitnehmer sind bei einem Unternehmen angestellt, welches ihnen eine Möglichkeit gibt. Einfach- arbeit in einer anderen Firma zu verrichten-aber dieses Konzept hat in der Ausführung nicht nur Vorteile. Leiharbeit gibt den Leiharbeitern die Möglichkeit Ehrfahrungen in bestimmten Branchen zu sammeln, doch als Leiharbeiter wird man nicht so sehr wertge- Schätzt wie Festangestellte, man wird quasi wie ein Objekt oder eine Maschine behandelt, was die Erfahrungen wieder zunichte macht. Leiharbeit ist ideal um sich was dazu zu verdienen, doch man wird nicht wirklich fair bezahlt, da man nicht mal ansatzweise so viel Gehalt bekommt wie Stammarbeiter, obwohl man den selben Jobmacht. Dies ist natürlich praktisch für die Arbeitgeber, denn Leiharbeiter sind somit ein guter und billiger Ersatz für Stammarbeiter, sie haben zwar weniger Erfahrung und sind häufig unmotiviert, aber letzendlich ist den meisten Firmen Geld wichtiger. Die Arbeiter haben oft die Hoffnung, dass Sie wenn sie gut arbeiten und den Firmen "gefallen"als Stammarbeiter übernommen werden, dies ist jedoch sehr selten der Fall. Die Firmen wollen lieber für eine kurze Zeit billige Arbeiter, als für lange Zeit teurere Arbeiter. Dass die leiharbeiter ausgebeutet und ausgenutzt werden wird auch daran deutlich, dass sie zwar teilweise vollzeit arbeiten, aber trotzdem nur die Teilzeitbezahlung bekommen. Das ganze birgt ein großes Risiko für die Arbeiter, da viele Leiharbeits- firmen ihre Angestellten in Grund und Boden betrügen und ihnen ihr zustehendes Geld aus irgendwelchen Gründen nicht geben, dagegen tun die meisten Leihar- beiter jedoch nichts, aus Angst gekündigt zu werden. Zusammenfassend kann man sagen, dass Leiharbeit in der Umsetzung nicht so gut ist, wie sie zuerst erscheint-Arbeiter werden ausgebeutet und als Objekt wahrgenommen. Jedoch ist es wichtig, dass sie existiert, da es sonst noch mehr Arbeitslose geben würde und dies eine Möglichkeit ist sich über Wasser zu halten. Trotzdem könnte man sagen, dass Leiharbeit moderne Sklaverei ist, vor allem auch unter dem Aspekt der Schlechten Arbeitsbedingungen und der nicht vorhan- denen Wertschätzung.