Berufe mit den größten Fachkräftelücken

Diese Seite präsentiert detaillierte Statistiken zu den Berufen, die am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen sind. Die Daten basieren auf dem Jahresdurchschnitt 2021/2022 und zeigen die Fachkräftelücke in verschiedenen Berufsfeldern.

Die Top 10 der Berufe mit den größten Fachkräftelücken sind:

1. Sozialarbeit und Sozialpädagogik-Experte
2. Kinderbetreuung und -erziehung Spezialist
3. Altenpflege-Fachkraft
4. Bauelektrik Fachkraft
5. Gesundheits- und Krankenpflege Fachkraft
6. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Fachkraft
7. Informatik Experte
8. Physiotherapie - Spezialist
9. Kraftfahrzeugtechnik Fachkraft
10. Berufskraftfahrer (Güterverkehr/LKW)

Besonders auffällig ist, dass soziale und pflegerische Berufe sowie technische Fachkräfte stark vertreten sind. Dies unterstreicht die Dringlichkeit des Fachkräftemangels in diesen Bereichen.

Highlight: Die Sozialarbeit und Sozialpädagogik sowie die Kinderbetreuung und -erziehung führen die Liste der Berufe mit den größten Fachkräftelücken an, was die kritische Situation im sozialen Sektor verdeutlicht.

Example: In der Altenpflege besteht eine Fachkräftelücke von über 18.000 Stellen, was die angespannte Situation in der Pflege älterer Menschen in Deutschland zeigt.

Zusätzlich zeigt die Seite eine Grafik zur Entwicklung der unbesetzten Ausbildungsplätze und der unversorgten Bewerber*innen im Ausbildungsmarkt in Deutschland von 1992 bis 2021. Diese Langzeitperspektive ermöglicht es, Trends und Veränderungen im Ausbildungssektor zu erkennen.

Eine weitere Grafik stellt den Bundesländervergleich für Berufskraftfahrer (Güterverkehr/LKW) von Januar bis Dezember 2020 dar. Hier zeigen sich deutliche regionale Unterschiede, wobei Nordrhein-Westfalen (19,9%) und Baden-Württemberg (16,0%) die höchsten Anteile aufweisen.

Highlight: Die regionalen Unterschiede im Fachkräftemangel für Berufskraftfahrer zeigen, dass Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg besonders stark betroffen sind.

Diese detaillierten Daten und Vergleiche bieten eine fundierte Grundlage für die Analyse des Fachkräftemangels in Deutschland 2023 und können bei der Entwicklung gezielter Lösungsstrategien helfen.

Stellenanzeigen und Arbeitsmarktlage

Diese Seite präsentiert verschiedene Stellenanzeigen, die die aktuelle Arbeitsmarktlage in Deutschland widerspiegeln. Besonders auffällig sind die Stellenangebote für Lehrkräfte in Mexiko, was auf eine internationale Dimension des Fachkräftemangels hindeutet. Zudem werden Stellen für Restaurantfachkräfte, Professuren und wissenschaftliche Mitarbeiter ausgeschrieben.

Ein interessantes Beispiel ist die Anzeige für Elektriker und Mechatroniker Jobs in der Gastronomie, die zeigt, wie technische Berufe auch in traditionell nicht-technischen Branchen gefragt sind. Dies unterstreicht die Vielfältigkeit des Fachkräftemangels.

Example: Eine Stellenanzeige sucht "Elektriker (m/w) und Mechatroniker (m/w)" für die Planung, Fertigung und Montage von Klima- und Lüftungsanlagen in der Gastronomie und Hotellerie.

Highlight: Die Vielfalt der ausgeschriebenen Stellen, von Lehrkräften bis hin zu Pflegefachkräften, verdeutlicht die Breite des Fachkräftemangels in verschiedenen Branchen.