Konjunkturelle und Strukturelle Arbeitslosigkeit

3. Konjunkturelle Arbeitslosigkeit:

Definition: Arbeitslosigkeit aufgrund von wirtschaftlichen Schwankungen und Abschwüngen

• Ursache: Abnahme von Investitionen, Produktion und Nachfrage
• Dauer: Mittelfristig bis temporär, abhängig vom Konjunkturzyklus
• Betrifft fast alle Branchen und Sektoren

Politische Maßnahmen gegen konjunkturelle Arbeitslosigkeit umfassen:

• Nachfrageorientierte Maßnahmen: Staatliche Ausgabenprogramme, fiskalische Vergünstigungen
• Angebotsorientierte Maßnahmen: Flexibilisierung des Arbeitsmarkts

4. Strukturelle Arbeitslosigkeit:

Definition: Langfristige Arbeitslosigkeit aufgrund von strukturellem Wandel in der Wirtschaft

• Geht über konjunkturelle Arbeitslosigkeit hinaus
• Kann regional, sektoral, institutionell oder merkmalsstrukturell bedingt sein

Beispiel: Abbau der Kohleindustrie führt zu sektoraler Arbeitslosigkeit

Maßnahmen gegen strukturelle Arbeitslosigkeit:

• Regionale Maßnahmen: Mobilitätshilfen, staatliche Investitionen in schwachen Regionen
• Sektorale Maßnahmen: Eingliederungszuschüsse, Marktschutz durch Zölle und Subventionen
• Institutionelle Maßnahmen: Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitverkürzung
• Merkmalsstrukturelle Maßnahmen: Qualifizierung der Arbeitssuchenden

Folgen der Arbeitslosigkeit

Die Folgen von Arbeitslosigkeit sind vielfältig und betreffen sowohl Individuen als auch die Gesellschaft:

1. Psychosoziale Folgen:

   • Verlust von Routine und Zeitstruktur
   • Verschlechterung der Zukunftsaussichten
   • Verlust sozialer Kontakte
   • Verringerung des Selbstwertgefühls und des wahrgenommenen Status
   • Gesundheitsrisiken

2. Finanzielle Folgen:

   • Finanzielle Belastung verstärkt psychosoziale Effekte
   • Risiko der Überschuldung privater Haushalte

3. Politische Folgen:

   • Zunahme der Politikverdrossenheit

Highlight: Die Folgen der Arbeitslosigkeit für die Gesellschaft können weitreichend sein und sich auf die wirtschaftliche Stabilität, den sozialen Zusammenhalt und das politische Klima auswirken.

Berechnung und Unschärfen der Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosenquote Deutschland wird berechnet, indem die Zahl der registrierten Arbeitslosen ins Verhältnis zu den Erwerbspersonen gesetzt wird. Diese Berechnung hat jedoch einige Unschärfen:

Definition: Arbeitslosenquote = (registrierte Arbeitslose / (Erwerbstätige + registrierte Arbeitslose)) x 100%

Es gibt mehrere Gruppen von Arbeitslosen, die in dieser Statistik nicht erfasst werden:

• Personen, die sich nicht zur Arbeitssuche melden
• Personen, die weniger als 15 Stunden pro Woche arbeiten können oder wollen
• Krankgeschriebene Personen
• Teilnehmer an Arbeitsmarktförderungsmaßnahmen
• Ältere Langzeitarbeitslose (ab 58 Jahren) ohne Stellenangebot
• Personen, die eine Vermittlung erschweren

Diese Unschärfen führen dazu, dass die tatsächliche Arbeitslosigkeit Deutschland höher sein kann als die offiziell gemeldete Quote.

Arten der Arbeitslosigkeit

Der Bericht unterscheidet vier Hauptarten der Arbeitslosigkeit:

1. Friktionelle Arbeitslosigkeit (auch "Sucharbeitslosigkeit" genannt):

Definition: Kurzfristige Arbeitslosigkeit beim Wechsel zwischen Arbeitsstellen

• Dauer: Meist nicht länger als 3 Monate
• Gilt als "Sockelarbeitslosigkeit", da sie immer existiert
• Ist teilweise erwünscht, da sie Flexibilität und Mobilität fördert

Beispiel: Ein Arbeitnehmer kündigt seine Stelle, um eine besser bezahlte Position in einem anderen Unternehmen anzunehmen, und hat eine kurze Phase der Arbeitslosigkeit zwischen den Jobs.

2. Saisonale Arbeitslosigkeit:

• Bedingt durch jahreszeitliche Schwankungen
• Dauer: Bis zu 9 Monate
• Ebenfalls Teil der "Sockelarbeitslosigkeit"

Beispiel: Erhöhte Arbeitslosigkeit im Baugewerbe während der Wintermonate