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Malte Neubert
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Ausarbeitung
Plichten , Verstöße und Regularien rund um den Arbeitsvertrag
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Politik Pflichten der Vertragteilnehmer : - Arbeitsleistungspflicht = der Arbeitnehmer ist in der im Arbeitsvertrag bestimmten Art, im bestimmten A Umfang, der bestimmten Zeit und am bestimmten Ort zur Arbeitsleistung verpflichtet - Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den vereinbarten Betrag zu zahlen - Der Arbeitgeber ist zur Verschwiegenheit, insbesondere in Bezug auf die Geschäftsgeheimnisse des Arbeitgebers, verpflichtet - Der Arbeitgeber trifft eine Fürsorgepflicht für den Arbeitnehmer ein Atun Der Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag selber erstellen bzw. ihn mit dem Arbeitnehmer aushandeln. Dies gilt aber nur bis zu einem bestimmten Rahmen. So gelten bestimmten Regularien und Rechte wie das Grundgesetz, das Europäische Recht, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und noch einige mehr. Dem Arbeitgeber ist es so z.b. verboten einen Mann besser zu bezahlen als eine Frau. Auch sowas wie lange Schichten sind in der Regel nicht erlaubt. Das Verbieten von Pausen und das verringern der Urlaubstage, kann der Mögliche Verstöße: ADODA -Zu wenige Arbeitsstunden nur homeoffice - falsche Art der Arbeit -Der Arbeitgeber könnte den Betrag nicht, unregelmäßig oder nicht vollständig zahlen -Der Arbeitnehmer könnte Geheime informationen die Konkurrenz verkaufen oder den Arbeitgeber bestechen Er könnte das ganz einfach ignorieren und ihn kündigen THU Arbeitgeber auch durch den Arbeitsvertrag nicht erreichen.
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