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26.2.2021
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Demografischer Wandel Inhalt - - - Definition "Demografischer Wandel" Beschreibung der demografischen Entwicklung in Deutschland Altersstrukturdiagramm Altersstruktur Deutschlands Geburten- und Sterberate Ursachen Risiken Chancen Maßnahmen 2 Definition - beschreibt die Entwicklung der Bevölkerungsstruktur →→ Altersstruktur →Geburten- und Sterberate → Anteil von In- und Ausländern in Deutschland vor allem durch eine niedrige Geburten- und Sterberate (seit 1970) Raten Geburtenrate Sterberate Zuwachsrate 1 2 3 5 Zweiter demographischer Übergang Zelt Neue Phase Neue Phase 7 3 Altersstrukturdiagramm 100+ 95-99 90-94 85-89 80-84 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 Männlich -3 3 T 2 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 Alter T 1 Bevölkerung (in Millionen) Weiblich T 2 x-Achse: Anteil der Bevölkerung in % y-Achse: Bevölkerungsgruppe links: Männer rechts: Frauen 4 Alterspyramide a b 60 60 60- Ä Ä Ä Ä Ð 15- 152 15- 5 700 Altersstruktur Deutschlands Altersaufbau 1950 600 500 400 300 Männer (in Tausend) 200 100 1915 100 95 90 0 85 80 75 70 65 60 55 1905 45 50 1910 40 35 1920 30 25 20 15 10 5 0 0 100 200 300 400 500 Frauen (in Tausend) Altersaufbau 2020 600 700 700 600 500 400 300 Männer (in Tausend) 200 100 1940 19:35 85 1945 95 90 80 75 1950 70 1955 65 1960 60 1965 55 1970 50 1975 45 1980 40 0 1985 35 1990 30 1995 25 20 15 10 5 0 0 100 200 300 400 500 Frauen (in Tausend) Altersaufbau 2060 600 70⁰ 700 600 500 400 300 200 100 Männer (in Tausend) 1965 1970 1975 1980 1985 2000 2020 2025 2030 100 2035 95 2045 90 2005 55 85 2010 50 0 80 2015 45 75 70 67 165 60 40 35 30 25 20 15 10 0 0 100 200 300 400 500 Frauen (in Tausend) 600 7( 6 Altersstruktur Deutschlands 1950 700 Altersaufbau 1950 600 500 400 300 Männer (in Tausend) 200 100 1880 1885 1890 1895 1875 75 1900 1905 100 95 90 85 80 1940 70 67 65 60 55 50 45 1910 40 1915 35 1920 30 1925 25 20 15 10 5 0 00 100 200 300 400 500 Frauen (in Tausend) 600 700 7 Altersstruktur Deutschlands 2020 700 Altersaufbau 2020 600 500 400 300 Männer (in Tausend) 200 100 1940 1945 1935 85 1950 1955 1960 1965 100 95 90 1995 80 2005 75 2010 70 67 65 1970 50 60 1975 45 55 1980 40 1985 35 1990 30 25 20 15 10 5 0 00 100 200 300 400 500 600 700 Frauen (in Tausend) 8 Altersstruktur Deutschlands 2060 700 Altersaufbau 2060 600 500 400 300 200 Männer (in Tausend) 1970 1975 1980 1985 100 1990 2010 2015 100 95 2045 90 85 80 0 75 70 67 65 60 55 2020 40 50 45 2025 35 2030 30 2035 25 20 15 10 0 0 100 200 300 400 500 Frauen (in Tausend) 600 7( 9 Altersstruktur Deutschlands https://service.destatis.de/bevoelkerungspyramide/#!y=2059&o=2019v1&g 10 Geburten- und Sterberate Geborene und Gestorbene in Millionen 1950 Geborene Geburten- überschuß 1960 Gestorbene 1970 ⒸStatistisches Bundesamt (Destatis), 2019 1980 1990 Geburten- defizit 2000 2010 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 TITITI 0,0 2018 11 Ursachen (1) sinkende Geburtenrate: - - Aufklärung F & E (Verhütungsmittel, medizinischer Fortschritt) weibliche wirtschaftliche Unabhängigkeit Sozialsystem Bildung 12 Ursachen (2) - Kranken- und Rentenversicherung Kinder nicht mehr als (Alters-)Vorsorge gebraucht Gesellschaftsveränderung Rolle der Frau wandelt sich - Ansehen unabhängig von Kinderzahl Wertesystem → materieller Besitz über Kinderwunsch geringe Kindersterblichkeit Trend: Single und...
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kinderlos 13 Ursachen (3) sinkende Sterberate: - - - Menschen werden älter gesünderer Lebensstil bessere Hygiene, Arbeitsbedingungen medizinische Verbesserung, Altenversorgung 14 Risiken (1) Abnahme der aktiven Bevölkerung - Überalterung Kosten der Kranken- und Pflegeversicherung steigt - - - - Konsumnachfrage sinkt → Wirtschaftswachstum gefährdet Verlängerung Lebensarbeitszeit / Anhebung Ruhestandsalters Senkung der Renten → Anhebung der Steuern 15 Risiken (2) Verlust der Wirtschaftskraft durch Abnahme der aktiven Bevölkerung Unterfinanzierung der Alterssicherungssysteme Mangel an qualifizierten Arbeitskräften offene Ausbildungsplätze - - - 16 Chancen (1) Zahl von Schulabgängern nimmt ab → Jugendarbeitslosigkeit nimmt ab Arbeitslosigkeit nimmt ab ältere Erwerbstätige werden gefragter Frauen nach Mutterschutz/Kinderzeit bessere Chancen auf Wiedereinstieg 17 Chancen (2) - - Gesundheits-/Pflegesektor expandiert Investitionen in Aus- und Weiterbildung werden attraktiver Förderung Integration längeres Arbeiten → Menschen bleiben länger geistig „fit" 18 Maßnahmen - Förderung der Einwanderung Städte attraktiver gestalten →>>> → Rückgang durch Migration ausgleichen Erhöhung der Geburtenrate → KiTa-Plätze ausbauen → Ausbau der Ganztagsschulen Erhöhung der Sozialleistungen / des Kindergeldes für Eltern 19