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Ethik, Religionen, Gemeinschaft

Bedeutung des sozialstaats und seine aktuellen herausforderungen

Dimensionen sozialer gerechtigkeit

Leistungsgerechtigkeit als dimension sozialer gerechtigkeit

Demografischer Wandel und Soziale Gerechtigkeit - Einfach Erklärt für Kinder

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Demografischer Wandel und Soziale Gerechtigkeit - Einfach Erklärt für Kinder

Lernzettel, Klausuren

@madita1

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Der demografische Wandel in Deutschland führt zu tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen. Eine alternde Bevölkerung und sinkende Geburtenraten stellen Herausforderungen für Demokratie, Wirtschaft und Sozialsysteme dar. Das Rentensystem steht vor Finanzierungsproblemen, während die soziale Gerechtigkeit neu definiert werden muss.

• Die Alterung der Gesellschaft beeinflusst politische Entscheidungen und wirtschaftliche Strukturen.
• Das Umlageverfahren der gesetzlichen Rente gerät durch den demografischen Wandel unter Druck.
• Konzepte wie Leistungs-, Chancen- und Bedarfsgerechtigkeit prägen die Debatte um soziale Gerechtigkeit.

7.2.2021

2059

Demografischer Wandel und seine Folgen

Der demografische Wandel beschreibt die Veränderungen in der Bevölkerungsentwicklung Deutschlands. Zentrale Merkmale sind eine höhere Sterberate im Vergleich zur Geburtenrate sowie eine steigende Lebenserwartung. Dies führt zu einem höheren Anteil älterer Menschen in der Gesellschaft.

Definition: Der demografische Wandel umfasst Veränderungen in der Altersstruktur, dem Verhältnis von Männern und Frauen sowie der Geburten- und Sterberate einer Bevölkerung.

Die Folgen des demografischen Wandels sind weitreichend und betreffen verschiedene Bereiche:

Demokratie: Themen älterer Wähler gewinnen an Bedeutung, während Zukunftsprojekte in den Hintergrund rücken könnten. Es besteht die Gefahr einer fehlenden Repräsentation jüngerer Generationen.
Wirtschaft: Der Fachkräftemangel verschärft sich, die Zahl der Erwerbstätigen sinkt und der Wettbewerb um junge Nachwuchskräfte intensiviert sich.
Sozialstaat: Die Finanzierung der Renten ist gefährdet, während die Ausgaben steigen.

Highlight: Die Ursachen des demografischen Wandels in Deutschland liegen hauptsächlich in der rückläufigen Geburtenrate und der gestiegenen Lebenserwartung.

SOZIALKUNDE-KURSARBEIT 02.11.2020
Lernzettel 1
Demographischer Wandel und folgen
Demokratie in Gefahr
-Themen der älteren werden bedeutsamer

Soziale Gerechtigkeit im Wandel

Soziale Gerechtigkeit ist ein zentrales Konzept in der Diskussion um die Gestaltung einer fairen Gesellschaft. Sie bezieht sich auf allgemein akzeptierte Regeln zur Verteilung von Gütern und Lasten durch gesellschaftliche Einrichtungen.

Definition: Soziale Gerechtigkeit umfasst die Prinzipien und Mechanismen, nach denen Ressourcen und Verantwortlichkeiten in einer Gesellschaft verteilt werden.

Es gibt verschiedene Ansätze zur sozialen Gerechtigkeit:

Bedarfsgerechtigkeit: "Jeder nach seinem Bedarf" - Verteilung nach Mindestbedarf.
Verteilungsgerechtigkeit: "Jedem das Gleiche" - Gleiche Verteilung von Gütern und Lasten.
Leistungsgerechtigkeit: "Gleiche Leistung - gleicher Lohn" - Entlohnung entsprechend der individuellen Leistung.
Chancengerechtigkeit: "Jedem die gleiche Chance" - Schaffung gleicher Voraussetzungen für den Leistungswettbewerb.

Beispiel: Ein Beispiel für soziale Gerechtigkeit in Deutschland ist das progressive Steuersystem, bei dem höhere Einkommen prozentual stärker besteuert werden.

Die Debatte um soziale Gerechtigkeit gewinnt im Kontext des demografischen Wandels an Bedeutung, da die Verteilung von Ressourcen zwischen den Generationen neu ausgehandelt werden muss.

Highlight: Die Dimensionen sozialer Gerechtigkeit umfassen nicht nur ökonomische Aspekte, sondern auch Bildungschancen, Gesundheitsversorgung und politische Teilhabe.

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Rentensystem und seine Herausforderungen

Das deutsche Rentensystem basiert auf drei Säulen:

Gesetzliche Rente: Sie wird durch das Umlageverfahren finanziert, bei dem die Beiträge der aktuellen Arbeitnehmer direkt an die derzeitigen Rentner ausgezahlt werden.
Betriebliche Rente: Eine Zusatzrente, die vom Arbeitgeber angeboten wird.
Private Rente: Eigenvorsorge durch private Einzahlungen, z.B. in Form der Riester- oder Rürup-Rente.

Beispiel: Das Umlageverfahren der gesetzlichen Rente wird oft als "Generationenvertrag" bezeichnet, da die arbeitende Generation für die Rentner aufkommt.

Die Probleme der Rentenversicherung im Kontext des demografischen Wandels sind vielfältig:

Weniger Beitragszahler stehen einer wachsenden Zahl von Rentenempfängern gegenüber.
Die Beiträge reichen nicht aus, um das Lohnniveau zu halten.
Die durchschnittliche Rente sinkt, während die Bezugsdauer steigt.

Highlight: Die Lösungen für Probleme der Rentenversicherung umfassen eine Stärkung der betrieblichen und privaten Vorsorge sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Geburtenrate.

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Soziale Gerechtigkeit im Wandel

Definition: Soziale Gerechtigkeit umfasst die Prinzipien und Mechanismen, nach denen Ressourcen und Verantwortlichkeiten in einer Gesellschaft verteilt werden.

Es gibt verschiedene Ansätze zur sozialen Gerechtigkeit:

Bedarfsgerechtigkeit: "Jeder nach seinem Bedarf" - Verteilung nach Mindestbedarf.
Verteilungsgerechtigkeit: "Jedem das Gleiche" - Gleiche Verteilung von Gütern und Lasten.
Leistungsgerechtigkeit: "Gleiche Leistung - gleicher Lohn" - Entlohnung entsprechend der individuellen Leistung.
Chancengerechtigkeit: "Jedem die gleiche Chance" - Schaffung gleicher Voraussetzungen für den Leistungswettbewerb.

Beispiel: Ein Beispiel für soziale Gerechtigkeit in Deutschland ist das progressive Steuersystem, bei dem höhere Einkommen prozentual stärker besteuert werden.

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Rentensystem und seine Herausforderungen

Das deutsche Rentensystem basiert auf drei Säulen:

Gesetzliche Rente: Sie wird durch das Umlageverfahren finanziert, bei dem die Beiträge der aktuellen Arbeitnehmer direkt an die derzeitigen Rentner ausgezahlt werden.
Betriebliche Rente: Eine Zusatzrente, die vom Arbeitgeber angeboten wird.
Private Rente: Eigenvorsorge durch private Einzahlungen, z.B. in Form der Riester- oder Rürup-Rente.

Beispiel: Das Umlageverfahren der gesetzlichen Rente wird oft als "Generationenvertrag" bezeichnet, da die arbeitende Generation für die Rentner aufkommt.

Die Probleme der Rentenversicherung im Kontext des demografischen Wandels sind vielfältig:

Weniger Beitragszahler stehen einer wachsenden Zahl von Rentenempfängern gegenüber.
Die Beiträge reichen nicht aus, um das Lohnniveau zu halten.
Die durchschnittliche Rente sinkt, während die Bezugsdauer steigt.

Highlight: Die Lösungen für Probleme der Rentenversicherung umfassen eine Stärkung der betrieblichen und privaten Vorsorge sowie Maßnahmen zur Erhöhung der Geburtenrate.