Deutsch
Englisch
Biologie
Geschichte
Geographie/Erdkunde
Frühe neuzeit
Demokratie und freiheit
Europa und globalisierung
Großreiche
Bipolare welt und deutschland nach 1953
Der mensch und seine geschichte
Das geteilte deutschland und die wiedervereinigung
Das 20. jahrhundert
Herausbildung moderner strukturen in gesellschaft und staat
Die moderne industriegesellschaft zwischen fortschritt und krise
Friedensschlüsse und ordnungen des friedens in der moderne
Imperialismus und erster weltkrieg
Die zeit des nationalsozialismus
Deutschland zwischen demokratie und diktatur
Europa und die welt
Alle Themen
Ressourcenkonflikte und ressourcenmanagement
Herausforderungen an die menschen des 21. jahrhunderts
Planet erde
Russland
Die subpolare und polare zone
Entwicklungsperspektiven
Klimawandel und klimaschutz
Usa
Entwicklung in tropischen räumen
Mensch-umwelt-beziehungen
Europa
China
Australien und ozeanien
Globalisierung
Klima und vegetationszonen
Alle Themen
virgo_study
@virgo_study
·
8.405 Follower
Follow
Die offensive Lohnpolitik und ihre Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft
6.11.2021
1034
Die offensive Lohnpolitik ist eine Strategie, bei der Arbeitnehmer und Gewerkschaften höhere Löhne fordern. Diese Forderungen basieren auf der Kaufkrafttheorie, die besagt, dass höhere Löhne zu einem größeren Einkommen und damit zu einem höheren Konsum führen.
Die offensive Lohnpolitik geht davon aus, dass Löhne zwar von der Arbeitsproduktivität abhängen, aber auch einen Ausgleich für die Inflation bieten sollten. Ein wichtiges Ziel ist die Erhöhung der Lohnquote, also des Anteils der Arbeitnehmereinkommen am Volkseinkommen.
Definition: Die Lohnquote ist der Anteil der Arbeitnehmereinkommen am gesamten Volkseinkommen.
Die Kaufkrafttheorie, auf der die offensive Lohnpolitik basiert, nimmt an, dass höhere Löhne zu einem Anstieg des Konsums führen. Dies soll wiederum Produktion, Investitionen und Beschäftigung steigern.
Highlight: Die Kaufkrafttheorie geht davon aus, dass höhere Löhne einen positiven Kreislauf in der Wirtschaft in Gang setzen.
Trotz der positiven Annahmen gibt es auch Kritikpunkte an der offensiven Lohnpolitik:
Vocabulary: Die Lohn-Preis-Spirale beschreibt einen sich selbst verstärkenden Prozess, bei dem steigende Löhne zu höheren Preisen führen, was wiederum neue Lohnforderungen nach sich zieht.
Im Gegensatz zur offensiven Lohnpolitik steht die beschäftigungsorientierte Lohnpolitik, die von Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden vertreten wird. Diese Politik zielt auf niedrigere Löhne ab, um die Kosten für Unternehmen zu senken.
Die beschäftigungsorientierte Lohnpolitik orientiert sich an der Steigerung der Arbeitsproduktivität als Indikator für Lohnerhöhungen. Dies wird auch als produktivitätsorientierte Lohnpolitik bezeichnet.
Definition: Die produktivitätsorientierte Lohnpolitik ist eine Form der Lohnpolitik, bei der Lohnsteigerungen an die Zunahme der Arbeitsproduktivität gekoppelt sind.
Die Ziele dieser Politik sind:
Es wird angenommen, dass Lohnsteigerungen, die über dem Produktivitätszuwachs liegen, zu Inflation führen können.
Trotz ihrer Vorteile gibt es auch Kritikpunkte an dieser Lohnpolitik:
Example: In der IT-Branche könnte die Produktivität schneller steigen als in der Pflegebranche, was bei strenger Anwendung der produktivitätsorientierten Lohnpolitik zu großen Lohnunterschieden führen würde.
Highlight: Die Tarifautonomie in Deutschland ermöglicht es Arbeitgebern und Gewerkschaften, Löhne und Arbeitsbedingungen ohne direkte staatliche Einflussnahme auszuhandeln.
42
1946
11/12
Lohnpolitische Konzeptionen
~ Produktivitätsorientierte Lohnpolitik ~ Expansive Lohnpolitik
90
2472
12/13
VWL Wirtschaftspolitik/Konjunktur
Konjunktur, Angebotsorientierte-/Nachfrageorientierte Wirtschaftspoltik, Stabilitätsgesetz, Gerechte Einkommensverteilung, Zielkonflikte, Zielharmonie, Bruttoinlandsprodukt, Arbeitslosigkeit,Geldpolitik, Bedingungsloses Grundeinkommen
80
2147
11/12
Abitur 2023
Meine Zusammenfassung für die VWL Einheit im Abiturfach Wirtschaft. Viel Erfolg damit :)
33
1047
11/12
Die Verfassungsorgane der Bundesrepublik
-Klausur: Die Verfassungsorgane der Bundesrepublik Deutschland -mit Erwartungshorizont -Note: 3
26
528
12
Arbeitslosigkeit Erklärung
Text - Ausarbeitung
1
257
11/12
Der Mindestlohn am Marktmodell
die Auswirkungen des Min destlohns am Marktmodell dargestellt Ausnahmen des Mindestlohns
Durchschnittliche App-Bewertung
Schüler:innen lieben Knowunity
In Bildungs-App-Charts in 12 Ländern
Schüler:innen haben Lernzettel hochgeladen
iOS User
Philipp, iOS User
Lena, iOS Userin
Durchschnittliche App-Bewertung
Schüler:innen lieben Knowunity
In Bildungs-App-Charts in 12 Ländern
Schüler:innen haben Lernzettel hochgeladen
iOS User
Philipp, iOS User
Lena, iOS Userin
virgo_study
@virgo_study
·
8.405 Follower
Follow
Die offensive Lohnpolitik und ihre Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft
Die offensive Lohnpolitik ist eine Strategie, bei der Arbeitnehmer und Gewerkschaften höhere Löhne fordern. Diese Forderungen basieren auf der Kaufkrafttheorie, die besagt, dass höhere Löhne zu einem größeren Einkommen und damit zu einem höheren Konsum führen.
Die offensive Lohnpolitik geht davon aus, dass Löhne zwar von der Arbeitsproduktivität abhängen, aber auch einen Ausgleich für die Inflation bieten sollten. Ein wichtiges Ziel ist die Erhöhung der Lohnquote, also des Anteils der Arbeitnehmereinkommen am Volkseinkommen.
Definition: Die Lohnquote ist der Anteil der Arbeitnehmereinkommen am gesamten Volkseinkommen.
Die Kaufkrafttheorie, auf der die offensive Lohnpolitik basiert, nimmt an, dass höhere Löhne zu einem Anstieg des Konsums führen. Dies soll wiederum Produktion, Investitionen und Beschäftigung steigern.
Highlight: Die Kaufkrafttheorie geht davon aus, dass höhere Löhne einen positiven Kreislauf in der Wirtschaft in Gang setzen.
Trotz der positiven Annahmen gibt es auch Kritikpunkte an der offensiven Lohnpolitik:
Vocabulary: Die Lohn-Preis-Spirale beschreibt einen sich selbst verstärkenden Prozess, bei dem steigende Löhne zu höheren Preisen führen, was wiederum neue Lohnforderungen nach sich zieht.
Zugriff auf alle Dokumente
Werde Teil der Community
Verbessere deine Noten
Mit der Anmeldung akzeptierst du die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie
Im Gegensatz zur offensiven Lohnpolitik steht die beschäftigungsorientierte Lohnpolitik, die von Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden vertreten wird. Diese Politik zielt auf niedrigere Löhne ab, um die Kosten für Unternehmen zu senken.
Die beschäftigungsorientierte Lohnpolitik orientiert sich an der Steigerung der Arbeitsproduktivität als Indikator für Lohnerhöhungen. Dies wird auch als produktivitätsorientierte Lohnpolitik bezeichnet.
Definition: Die produktivitätsorientierte Lohnpolitik ist eine Form der Lohnpolitik, bei der Lohnsteigerungen an die Zunahme der Arbeitsproduktivität gekoppelt sind.
Die Ziele dieser Politik sind:
Es wird angenommen, dass Lohnsteigerungen, die über dem Produktivitätszuwachs liegen, zu Inflation führen können.
Trotz ihrer Vorteile gibt es auch Kritikpunkte an dieser Lohnpolitik:
Example: In der IT-Branche könnte die Produktivität schneller steigen als in der Pflegebranche, was bei strenger Anwendung der produktivitätsorientierten Lohnpolitik zu großen Lohnunterschieden führen würde.
Highlight: Die Tarifautonomie in Deutschland ermöglicht es Arbeitgebern und Gewerkschaften, Löhne und Arbeitsbedingungen ohne direkte staatliche Einflussnahme auszuhandeln.
Zugriff auf alle Dokumente
Werde Teil der Community
Verbessere deine Noten
Mit der Anmeldung akzeptierst du die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie
Wirtschaft und Recht - Lohnpolitische Konzeptionen
~ Produktivitätsorientierte Lohnpolitik ~ Expansive Lohnpolitik
42
1946
0
Wirtschaft und Recht - VWL Wirtschaftspolitik/Konjunktur
Konjunktur, Angebotsorientierte-/Nachfrageorientierte Wirtschaftspoltik, Stabilitätsgesetz, Gerechte Einkommensverteilung, Zielkonflikte, Zielharmonie, Bruttoinlandsprodukt, Arbeitslosigkeit,Geldpolitik, Bedingungsloses Grundeinkommen
90
2472
0
Wirtschaft und Recht - Abitur 2023
Meine Zusammenfassung für die VWL Einheit im Abiturfach Wirtschaft. Viel Erfolg damit :)
80
2147
1
Wirtschaft und Recht - Die Verfassungsorgane der Bundesrepublik
-Klausur: Die Verfassungsorgane der Bundesrepublik Deutschland -mit Erwartungshorizont -Note: 3
33
1047
0
Wirtschaft und Recht - Arbeitslosigkeit Erklärung
Text - Ausarbeitung
26
528
0
Wirtschaft und Recht - Der Mindestlohn am Marktmodell
die Auswirkungen des Min destlohns am Marktmodell dargestellt Ausnahmen des Mindestlohns
1
257
0
Durchschnittliche App-Bewertung
Schüler:innen lieben Knowunity
In Bildungs-App-Charts in 12 Ländern
Schüler:innen haben Lernzettel hochgeladen
iOS User
Philipp, iOS User
Lena, iOS Userin
