Phasen der Erwerbstätigenverteilung in Deutschland

Die Verteilung der Erwerbstätigen in Deutschland lässt sich in drei Phasen unterteilen:

1. Die Agrargesellschaft (bis ca. 1885): In dieser Phase waren übermäßig viele Arbeitsplätze in der Landwirtschaft nötig, da die Ernte ohne technologische Fortschritte sehr arbeitsintensiv war.

2. Die Industriegesellschaft (1885 bis 1970): Mit der industriellen Revolution begann der Übergang vom primären zum sekundären Sektor. Technische Fortschritte und Automatisierung führten zu einer Verlagerung der Arbeitskräfte.

3. Die Dienstleistungsgesellschaft (ab 1970): Technische Fortschritte im sekundären Sektor führten zu einer weiteren Verlagerung der Arbeitskräfte in den Dienstleistungsbereich.

Beispiel: Der Mähdrescher als technische Innovation löste Arbeitskräfte im primären Sektor ab.

Highlight: Der Wandel von der Agrar- zur Industriegesellschaft wird auch als industrielle Revolution bezeichnet.

Vocabulary: Deindustrialisierung - der Übergang von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft.

Ursachen für diese Entwicklung waren:

• Technologischer Fortschritt und Automatisierung
• Mechanisierung in der Landwirtschaft
• Mangelnde Attraktivität der Landwirtschaft
• Langsamere technische Fortschritte im Dienstleistungsbereich

Industrielle Produktionskonzepte

Fordismus

Der Fordismus hat neben seiner produktionstechnischen auch eine gesamtwirtschaftliche und gesellschaftliche Komponente. Die wesentlichen Gesichtspunkte der gesamtwirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auswirkungen umfassen:

• Massenproduktion und Massenkonsum
• Standardisierung von Produkten
• Erhöhung der Kaufkraft der Arbeiter
• Entstehung einer Konsumgesellschaft

Definition: Fordismus ist ein auf Massenproduktion basierendes Produktions- und Sozialmodell, benannt nach dem Automobilhersteller Henry Ford.

Lean Production

Das Produktionskonzept "Lean Production" der postfordistischen Industrie zielt auf eine Verminderung der Produktionsschritte ab. Wesentliche Merkmale sind:

• Verkürzung oder Weglassen unnötiger Arbeitsschritte
• Effizientere Arbeitsweise
• Verkürzung der gesamten Produktionsdauer

Vocabulary: Lean Production - "schlanke Produktion", ein Konzept zur Effizienzsteigerung in der Produktion.

Mögliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen:

• Erhöhte Produktivität: Mehr Produkte in geringerer Zeit mit weniger Aufwand
• Potenzielle Qualitätseinbußen durch Verringerung der Arbeitsschritte
• Ressourceneinsparung durch effizientere Prozesse

Highlight: Lean Production ermöglicht eine sehr effiziente Arbeitsweise, birgt aber auch Risiken für die Produktqualität.

Zusammenfassung der Wirtschaftssektoren und Standortfaktoren

Die Entwicklung der Wirtschaftssektoren in Deutschland zeigt einen klaren Trend von der Agrar- über die Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft. Diese Veränderung spiegelt sich in der Verteilung der Erwerbstätigen wider:

1. Primärer Sektor (Agrargesellschaft): Rückgang der Beschäftigung in der Landwirtschaft
2. Sekundärer Sektor (Industriegesellschaft): Zunächst Anstieg, dann Rückgang der Industriearbeitsplätze
3. Tertiärer Sektor (Dienstleistungsgesellschaft): Kontinuierlicher Anstieg der Beschäftigung im Dienstleistungsbereich

Beispiel: In der modernen Wirtschaft arbeiten mehr Menschen in Banken oder IT-Unternehmen (tertiärer Sektor) als in der Landwirtschaft (primärer Sektor).

Die Ursachen für diesen Wandel sind vielfältig:

• Technologischer Fortschritt und Automatisierung in Landwirtschaft und Industrie
• Steigende Nachfrage nach Dienstleistungen in einer wohlhabenden Gesellschaft
• Globalisierung und internationale Arbeitsteilung

Highlight: Der Strukturwandel der Wirtschaft hat tiefgreifende Auswirkungen auf Bildung, Arbeitsmarkt und Gesellschaft.

Parallel zu dieser Entwicklung haben sich auch die Standortfaktoren für Unternehmen verändert. Während früher vor allem die Transportkosten ausschlaggebend waren, spielen heute zahlreiche harte und weiche Standortfaktoren eine Rolle:

• Harte Standortfaktoren: Infrastruktur, Steuern, Verfügbarkeit von Arbeitskräften
• Weiche Standortfaktoren: Lebensqualität, Bildungsangebot, Kulturelles Umfeld

Beispiel: Ein Technologieunternehmen wählt seinen Standort nicht nur nach der Verkehrsanbindung, sondern auch nach der Verfügbarkeit hochqualifizierter Fachkräfte und der Attraktivität der Region für potenzielle Mitarbeiter.

Die Berücksichtigung dieser vielfältigen Faktoren ermöglicht es Unternehmen, optimale Standorte zu finden, die sowohl ihre wirtschaftlichen Bedürfnisse erfüllen als auch attraktiv für Mitarbeiter sind.

Vocabulary: Standortfaktoren - Gegebenheiten, die die Wahl des Unternehmensstandorts beeinflussen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Verständnis der Wirtschaftssektoren und Standortfaktoren essentiell ist, um die moderne Wirtschaftsstruktur und Unternehmensentscheidungen zu begreifen. Diese Kenntnisse sind nicht nur für Unternehmer und Politiker relevant, sondern auch für Schüler und Studenten, die die Grundlagen der Wirtschaft verstehen möchten.