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11. Feb. 2026
•
Penny 📚👩🏻🎓
@penny_ziyk
Der Personalbedarf und die Personalplanung sind zentrale Aspekte des Personalmanagements.... Mehr anzeigen
Das Personalmanagement umfasst verschiedene Aufgabenbereiche, die für die effektive Steuerung der personellen Ressourcen eines Unternehmens entscheidend sind.
Die Personalbedarfsplanung legt den gegenwärtigen und zukünftigen Personalbedarf der einzelnen Abteilungen fest. Sie bestimmt, wann und wo Mitarbeiter eingesetzt werden sollen.
Die Personalbeschaffung ist verantwortlich für die Anwerbung von Mitarbeitern zur Besetzung freier Stellen. Dies kann intern oder extern erfolgen.
Vocabulary: Interne und externe Personalbeschaffung beziehen sich auf die Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem eigenen Unternehmen bzw. von außerhalb.
Bei der Personalauswahl und -einstellung werden qualifizierte Mitarbeiter ausgesucht, eingestellt und in das Unternehmen eingeführt.
Die Personalführung unterstützt Vorgesetzte bei ihrer Führungsarbeit, indem sie Führungsstile festlegt und Führungsgrundsätze entwickelt.
Highlight: Mitarbeiter motivieren als Führungskraft ist eine wichtige Aufgabe der Personalführung, um die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Belegschaft zu fördern.
Die Personalbeurteilung dient der Feststellung von Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter.
Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Qualifikationen der Mitarbeiter durch Aus-, Fort- und Weiterbildung zu verbessern.
Die Personalentlohnung trägt durch Arbeitsbewertungen und differenzierte Arbeitsentgelte zu einer gerechten Bezahlung bei, was sowohl die Kosten des Unternehmens als auch die Motivation der Mitarbeiter beeinflusst.
Example: Mitarbeiter motivieren ohne Geld kann durch Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Anerkennung erfolgen.
Die Personalfreistellung befasst sich mit dem Abbau eines Personalüberschusses, entweder intern (z.B. durch Arbeitszeitverkürzung) oder extern (z.B. durch Kündigung).
Definition: Interne und externe Personalbeschaffung Definition: Interne Personalbeschaffung nutzt vorhandene Mitarbeiter zur Stellenbesetzung, während externe Personalbeschaffung neue Mitarbeiter von außerhalb des Unternehmens rekrutiert.
Die Personalbedarfsplanung ist ein zentraler Prozess im Personalmanagement, bei dem der zukünftige Personalbedarf eines Unternehmens ermittelt wird. Dabei geht es nicht nur um die Anzahl der benötigten Mitarbeiter, sondern auch um deren Qualifikationen.
Der Personalbedarf wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst. Zu den planbaren Personalveränderungen gehören beispielsweise das Erreichen der Altersgrenze, Elternzeit oder das Auslaufen befristeter Arbeitsverträge. Nicht planbare Veränderungen umfassen Kündigungen, langfristige Krankheiten oder Todesfälle.
Definition: Personalbedarfsplanung ist die Abschätzung des zukünftigen Personalbedarfs unter Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Aspekte.
Als Konsequenz ergeben sich verschiedene Arten des Personalbedarfs:
Beispiel: Ein Unternehmen plant die Eröffnung einer neuen Filiale. Dies führt zu einem Neubedarf, der durch die Einstellung neuer Mitarbeiter gedeckt werden muss.
Highlight: Die quantitative Personalbedarfsplanung befasst sich mit der Anzahl der benötigten Mitarbeiter, während die qualitative Personalbedarfsplanung die erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen berücksichtigt.
Unser KI-Begleiter ist ein speziell für Schüler entwickeltes KI-Tool, das mehr als nur Antworten bietet. Basierend auf Millionen von Knowunity-Inhalten liefert er relevante Informationen, personalisierte Lernpläne, Quizze und Inhalte direkt im Chat und passt sich deinem individuellen Lernweg an.
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Google Play
Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
iOS-Nutzer
Diese App ist wirklich super. Es gibt so viele Lernzettel und Hilfen [...]. Mein Problemfach ist zum Beispiel Französisch und die App hat so viele Möglichkeiten zur Hilfe. Dank dieser App habe ich mich in Französisch verbessert. Ich würde sie jedem empfehlen.
Samantha Klich
Android-Nutzerin
Wow, ich bin wirklich begeistert. Ich habe die App einfach mal ausprobiert, weil ich sie schon oft beworben gesehen habe und war absolut beeindruckt. Diese App ist DIE HILFE, die man für die Schule braucht und vor allem bietet sie so viele Dinge wie Übungen und Lernzettel, die mir persönlich SEHR geholfen haben.
Anna
iOS-Nutzerin
Beste App der Welt! Keine Worte, weil sie einfach zu gut ist
Thomas R
iOS-Nutzer
Einfach genial. Lässt mich 10x besser lernen, diese App ist eine glatte 10/10. Ich empfehle sie jedem. Ich kann Lernzettel anschauen und suchen. Ich kann sie im Fachordner speichern. Ich kann sie jederzeit wiederholen, wenn ich zurückkomme. Wenn du diese App noch nicht ausprobiert hast, verpasst du wirklich was.
Basil
Android-Nutzer
Diese App hat mich so viel selbstbewusster in meiner Klausurvorbereitung gemacht, nicht nur durch die Stärkung meines Selbstvertrauens durch die Features, die es dir ermöglichen, dich mit anderen zu vernetzen und dich weniger allein zu fühlen, sondern auch durch die Art, wie die App selbst darauf ausgerichtet ist, dass du dich besser fühlst. Sie ist einfach zu bedienen, macht Spaß und hilft jedem, der in irgendeiner Weise Schwierigkeiten hat.
David K
iOS-Nutzer
Die App ist einfach super! Ich muss nur das Thema in die Suche eingeben und bekomme sofort eine Antwort. Ich muss nicht mehr 10 YouTube-Videos schauen, um etwas zu verstehen, und spare dadurch richtig viel Zeit. Sehr empfehlenswert!
Sudenaz Ocak
Android-Nutzerin
In der Schule war ich echt schlecht in Mathe, aber dank der App bin ich jetzt besser geworden. Ich bin so dankbar, dass ihr die App gemacht habt.
Greenlight Bonnie
Android-Nutzerin
sehr zuverlässige App, um deine Ideen in Mathe, Englisch und anderen verwandten Themen zu verbessern. bitte nutze diese App, wenn du in bestimmten Bereichen Schwierigkeiten hast, diese App ist dafür der Schlüssel. wünschte, ich hätte früher eine Bewertung geschrieben. und sie ist auch kostenlos, also mach dir darüber keine Sorgen.
Rohan U
Android-Nutzer
Ich weiß, dass viele Apps gefälschte Accounts nutzen, um ihre Bewertungen zu pushen, aber diese App verdient das alles. Ursprünglich hatte ich eine 4 in meinen Englisch-Klausuren und dieses Mal habe ich eine 2 bekommen. Ich wusste erst drei Tage vor der Klausur von dieser App und sie hat mir SEHR geholfen. Bitte vertrau mir wirklich und nutze sie, denn ich bin sicher, dass auch du Fortschritte sehen wirst.
Xander S
iOS-Nutzer
DIE QUIZZE UND KARTEIKARTEN SIND SO NÜTZLICH UND ICH LIEBE Knowunity KI. ES IST AUCH BUCHSTÄBLICH WIE CHATGPT ABER SCHLAUER!! HAT MIR AUCH BEI MEINEN MASCARA-PROBLEMEN GEHOLFEN!! SOWIE BEI MEINEN ECHTEN FÄCHERN! NATÜRLICH 😍😁😲🤑💗✨🎀😮
Elisha
iOS-Nutzer
Diese App ist echt der Hammer. Ich finde Lernen so langweilig, aber diese App macht es so einfach, alles zu organisieren und dann kannst du die kostenlose KI bitten, dich abzufragen, so gut, und du kannst einfach deine eigenen Sachen hochladen. sehr empfehlenswert als jemand, der gerade Probeklausuren schreibt
Paul T
iOS-Nutzer
Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
iOS-Nutzer
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Samantha Klich
Android-Nutzerin
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Anna
iOS-Nutzerin
Beste App der Welt! Keine Worte, weil sie einfach zu gut ist
Thomas R
iOS-Nutzer
Einfach genial. Lässt mich 10x besser lernen, diese App ist eine glatte 10/10. Ich empfehle sie jedem. Ich kann Lernzettel anschauen und suchen. Ich kann sie im Fachordner speichern. Ich kann sie jederzeit wiederholen, wenn ich zurückkomme. Wenn du diese App noch nicht ausprobiert hast, verpasst du wirklich was.
Basil
Android-Nutzer
Diese App hat mich so viel selbstbewusster in meiner Klausurvorbereitung gemacht, nicht nur durch die Stärkung meines Selbstvertrauens durch die Features, die es dir ermöglichen, dich mit anderen zu vernetzen und dich weniger allein zu fühlen, sondern auch durch die Art, wie die App selbst darauf ausgerichtet ist, dass du dich besser fühlst. Sie ist einfach zu bedienen, macht Spaß und hilft jedem, der in irgendeiner Weise Schwierigkeiten hat.
David K
iOS-Nutzer
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Sudenaz Ocak
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Greenlight Bonnie
Android-Nutzerin
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Rohan U
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Xander S
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Elisha
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Paul T
iOS-Nutzer
Penny 📚👩🏻🎓
@penny_ziyk
Der Personalbedarf und die Personalplanung sind zentrale Aspekte des Personalmanagements. Sie umfassen die Ermittlung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs sowie verschiedene Maßnahmen zur Deckung dieses Bedarfs.
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Das Personalmanagement umfasst verschiedene Aufgabenbereiche, die für die effektive Steuerung der personellen Ressourcen eines Unternehmens entscheidend sind.
Die Personalbedarfsplanung legt den gegenwärtigen und zukünftigen Personalbedarf der einzelnen Abteilungen fest. Sie bestimmt, wann und wo Mitarbeiter eingesetzt werden sollen.
Die Personalbeschaffung ist verantwortlich für die Anwerbung von Mitarbeitern zur Besetzung freier Stellen. Dies kann intern oder extern erfolgen.
Vocabulary: Interne und externe Personalbeschaffung beziehen sich auf die Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem eigenen Unternehmen bzw. von außerhalb.
Bei der Personalauswahl und -einstellung werden qualifizierte Mitarbeiter ausgesucht, eingestellt und in das Unternehmen eingeführt.
Die Personalführung unterstützt Vorgesetzte bei ihrer Führungsarbeit, indem sie Führungsstile festlegt und Führungsgrundsätze entwickelt.
Highlight: Mitarbeiter motivieren als Führungskraft ist eine wichtige Aufgabe der Personalführung, um die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Belegschaft zu fördern.
Die Personalbeurteilung dient der Feststellung von Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter.
Die Personalentwicklung zielt darauf ab, die Qualifikationen der Mitarbeiter durch Aus-, Fort- und Weiterbildung zu verbessern.
Die Personalentlohnung trägt durch Arbeitsbewertungen und differenzierte Arbeitsentgelte zu einer gerechten Bezahlung bei, was sowohl die Kosten des Unternehmens als auch die Motivation der Mitarbeiter beeinflusst.
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Die Personalbedarfsplanung ist ein zentraler Prozess im Personalmanagement, bei dem der zukünftige Personalbedarf eines Unternehmens ermittelt wird. Dabei geht es nicht nur um die Anzahl der benötigten Mitarbeiter, sondern auch um deren Qualifikationen.
Der Personalbedarf wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst. Zu den planbaren Personalveränderungen gehören beispielsweise das Erreichen der Altersgrenze, Elternzeit oder das Auslaufen befristeter Arbeitsverträge. Nicht planbare Veränderungen umfassen Kündigungen, langfristige Krankheiten oder Todesfälle.
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Erfahren Sie alles über interne und externe Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsverträge und die rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland. Diese Zusammenfassung bietet einen umfassenden Überblick über die Personalbedarfsplanung, die Bedeutung von Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Herausforderungen der Mitarbeiterbeurteilung. Ideal für Studierende im Bereich Personalmanagement.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die wesentlichen Strategien der Personalbeschaffung, einschließlich interner und externer Rekrutierung, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Assessment-Center. Diese Zusammenfassung bietet einen klaren Überblick über den gesamten Prozess der Personalwirtschaft, ideal für angehende Industriekaufleute und Personalverantwortliche. Erfahren Sie, wie Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen finden und auswählen können.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die Schlüsselstrategien im Personalmanagement, einschließlich Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Diese Zusammenfassung bietet wertvolle Einblicke in die Aufgaben des Personalwesens, die Bedeutung von Führungskompetenzen und die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung. Ideal für Auszubildende im Bereich Versicherungen und Finanzen.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die Vor- und Nachteile interner und externer Personalbeschaffung sowie die wesentlichen Aspekte der Personalwirtschaft. Dieser Lernzettel bietet eine umfassende Übersicht über Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und -einstellung, um die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Ideal für Studierende im Bereich Personalmanagement.
Wirtschaft und RechtErfahren Sie alles über Personalmanagement: von der Personalbedarfsplanung über Personalbeschaffung und -entwicklung bis hin zu Zielvereinbarungen nach dem SMART-Prinzip. Diese Zusammenfassung bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte der Personalführung, einschließlich Mitarbeitergespräche, Arbeitsbewertung und Entlohnung. Ideal für Studierende und Fachkräfte im Bereich Personalmanagement.
Wirtschaft und RechtEntdecken Sie die Schlüsselkonzepte des Personalmanagements, einschließlich Personalbedarf, -beschaffung, -einstellung, -einsatzplanung, -qualifizierung, Arbeitsbewertung, Entlohnung und Freisetzung. Diese umfassende Übersicht bietet wertvolle Einblicke in Motivationstheorien, verschiedene Entlohnungssysteme und die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen. Ideal für Studierende und Fachkräfte im Bereich Human Resources.
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Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
Stefan S
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Samantha Klich
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Wow, ich bin wirklich begeistert. Ich habe die App einfach mal ausprobiert, weil ich sie schon oft beworben gesehen habe und war absolut beeindruckt. Diese App ist DIE HILFE, die man für die Schule braucht und vor allem bietet sie so viele Dinge wie Übungen und Lernzettel, die mir persönlich SEHR geholfen haben.
Anna
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Thomas R
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Basil
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David K
iOS-Nutzer
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Sudenaz Ocak
Android-Nutzerin
In der Schule war ich echt schlecht in Mathe, aber dank der App bin ich jetzt besser geworden. Ich bin so dankbar, dass ihr die App gemacht habt.
Greenlight Bonnie
Android-Nutzerin
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Rohan U
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Ich weiß, dass viele Apps gefälschte Accounts nutzen, um ihre Bewertungen zu pushen, aber diese App verdient das alles. Ursprünglich hatte ich eine 4 in meinen Englisch-Klausuren und dieses Mal habe ich eine 2 bekommen. Ich wusste erst drei Tage vor der Klausur von dieser App und sie hat mir SEHR geholfen. Bitte vertrau mir wirklich und nutze sie, denn ich bin sicher, dass auch du Fortschritte sehen wirst.
Xander S
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DIE QUIZZE UND KARTEIKARTEN SIND SO NÜTZLICH UND ICH LIEBE Knowunity KI. ES IST AUCH BUCHSTÄBLICH WIE CHATGPT ABER SCHLAUER!! HAT MIR AUCH BEI MEINEN MASCARA-PROBLEMEN GEHOLFEN!! SOWIE BEI MEINEN ECHTEN FÄCHERN! NATÜRLICH 😍😁😲🤑💗✨🎀😮
Elisha
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Paul T
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Die App ist sehr einfach zu bedienen und gut gestaltet. Ich habe bisher alles gefunden, wonach ich gesucht habe, und konnte viel aus den Präsentationen lernen! Ich werde die App definitiv für ein Schulprojekt nutzen! Und natürlich hilft sie auch sehr als Inspiration.
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