Wirtschaftslehre Lernzettel

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4 Wochen frist, /Angabe eines Grundes, Z. B. Beruds wechsell Perudsaufgabe z. B. Beleidigung tatlichkeit nur aus wichtigen Grun Arbeitgeber / - Nur fristlas, nur aus einere Ausbilder wichtigen Grund (7.B. Diebstahl) Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen, sonst nicht gültig. 2 2 ареде Denzelle WIRTSCHAF IS Sozialversicherungen - Gesetzliche Krankenversicherung = Trager: Die Krankenkassen Leistung übernimmt medizinische leistungen. Aufgaben und kosten zur Gesundheits vorsorge -Gesundheitliche Prävention, -finanzielle Absicherung. -Versichert bei Krankheit Beitragssatz: A 67,3% + AN 7,3% = 214,6% evtl. 1,1% zusatz von AN / des Bruttbeinkommens - Gesetzliche Unfallversicherung: Träger: Berufsgenossenschaft Leistung: Zuständig für Arbeitsbedingte Aufgaben: Unfälle, Krankheiten und Gesundheitsgefahren. -bezahlt Reha -Unfälle die auf dem Arbeitsweg passieren -Unfälle während Montage Beitrag: Bezahlt nur der A6 (1.3%) -Gesetzliche Rentenversicherung :: Träger: Deutscher Rentenversicherungsbund, t Regionale Träger der Rentenversicherung Aufgaben / Leistungen: Höße der Rente richtet sich nach habe des Arbeitsverdienstes -Je höher die → desto Rober die individuelle Rente Beitragssada: 18,6% des Bruttoeinkommens. SAG 9,3%. AU 9,3% • Gesetzliche Arbeitslosenversicherung.... Träger : Bundesagentur für Arbeit Aufgaben / Leistungen: - Zahlt Arbeitslosengeld, kursarbeitergeld, schlechtwettergeld, Konkursausfall geld. -Zahlt Hartz IV -S(wird aus Steuer- mitteln gezahlt - -freibeträge für Kinder und für Altersversorgung Beitragssatz: 2,4% ⇒ANA2%A6A2% "Kurzarbeitergeld = Arbeitslose 60% von Bruttogehalt twit kind Gesetzliche Pflegeversicherung!! Träger: läuft über die Krankenfaassen, (evtl. auch Rentenversicherung) 6 Aufgaben / -übernimmt kosten für die Pflege terstungen -betrennung durch Ambulante Pflegedienste Beitragssatz: 3,05% → Kinderfose ab 23 Jahren und nach 1940 geborene zahlen 0,25% mehr Pleichten des Azubis & Rechte des. AGS. Pflichten des Azubis= -Lernpflicht = Azubi muss bemüht sein, sich notige Kenntnisse und fangleiten anzweignen. - Sorgfaltspflicht= Azubi muss Then abertragenams. "Arbeten sorgfältig ausführen - Gehorsamspflicht = Weisungen des Ausbilders. Sind zu befolgen Pflicht zumi Berüberbulbesuch -Pflicht, schriftlichen Ausbildungsnachweis zu führen Jan Wo Weds Schweigepflicht •Pflicht zur Einhaltung des Wettbewerbsverbot = dem Ausbildenden darf keine Konkurrenz gemacht werden. =Die nichteinhaltung der Rechte / Pflichten hann zur eat fristleeen Kündigung berechtigen und zu Schadenersatzpflicht fahren.