Die Grundbedürfnisse Psychologie und Gruppendynamik sind zentrale Konzepte für das menschliche Verhalten und Wohlbefinden.
Die 4 psychischen Grundbedürfnisse nach Grawe umfassen das Bedürfnis nach Bindung, Orientierung/Kontrolle, Selbstwerterhöhung und Lustgewinn/Unlustvermeidung. Diese Bedürfnisse sind fundamental für die psychische Gesundheit und Entwicklung des Menschen. Besonders das Selbstwertgefühl spielt dabei eine wichtige Rolle - es unterscheidet sich in implizites und explizites Selbstwertgefühl. Während das explizite Selbstwertgefühl bewusst wahrnehmbar ist und sich in direkten Selbsteinschätzungen zeigt, arbeitet das implizite Selbstwertgefühl unbewusst und automatisch. Menschen mit geringem Selbstwertgefühl zeigen oft Vermeidungsverhalten und Unsicherheit in sozialen Situationen.
Die Gruppendynamik nach Kurt Lewin beschreibt die Prozesse und Wechselwirkungen zwischen Gruppenmitgliedern. In Gruppen entstehen typische Rollen wie Alpha (Führungsperson), Beta (Experte), Gamma (Mitläufer) und Omega (Außenseiter). Die Intra Gruppendynamik zeigt sich in verschiedenen Phasen der Gruppenentwicklung: Forming (Orientierung), Storming (Konflikte), Norming (Regelbildung) und Performing (Leistung). Durch Gruppendynamik Übungen können diese Prozesse bewusst gemacht und gesteuert werden. Ein klassisches Gruppendynamik Beispiel ist die Entstehung von informellen Führungsrollen oder die Bildung von Untergruppen. Das Verhalten in der Gruppe wird dabei stark von psychologischen Faktoren wie Konformitätsdruck, sozialer Identität und Gruppennormen beeinflusst.
