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Kündigung
10.3.2021
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Kandigung Die Kündigung ist eine einseitige und empfangsbedürftige Willenserklärung, die schriftlich erfolgen muss!! Eine Anhörung des Betriebsrates ist notwendig! Außerordentliche Kündigung - fristlos - aus wichtigem Grund -spätestens 2 Wochen nach Bekannt werden des Kündigungsgrundes Ordentliche Kündigung - fristgerecht Kündigungsgründe A) Betriebsbedingte Kündigung B) Verhaltensbedingte Kündigung (häufiger Verspätung. unentschuldigtes fehlen = 1 Abmahnung) C) Personenbedingte Kündigung (fehlende fachliche Eignung) Sozialauswahl Rangfolge nach sozialen Gesichtspunkten Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten, Schwerbehinderung =>
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