Rechte und Pflichten in der Ausbildung
An Berufsschultagen gelten besondere Regelungen: Ein Schultag mit mehr als 5 Unterrichtsstunden zählt als voller Arbeitstag – du musst danach nicht mehr in den Betrieb. Bei kürzeren Berufsschultagen kann dein Ausbildungsbetrieb dich nach der Schule noch beschäftigen.
Als Azubi hast du wichtige Pflichten: Du musst lernen, Verschwiegenheit wahren, Anweisungen befolgen, die Berufsschule besuchen, sorgfältig arbeiten und haftest bei Schäden. Gleichzeitig genießt du aber auch Rechte wie eine angemessene Vergütung, kostenfreie Arbeitsmaterialien, Urlaub und einen Anspruch auf Fürsorge durch deinen Ausbildungsbetrieb.
Die Kündigung kann auf zwei Wegen erfolgen: Bei der ordentlichen Kündigung gilt eine Frist von 4 Wochen und der Grund muss sozial gerechtfertigt sein. Die außerordentliche Kündigung erfolgt sofort bei schwerwiegenden Vorfällen wie Diebstahl oder während der Probezeit.
📝 Tipp: Mach dich mit dem Inhalt deines Ausbildungsvertrages vertraut! Er regelt wichtige Aspekte wie Arbeitszeit, Vergütung und Urlaubsanspruch und gibt dir Sicherheit über deine Rechte und Pflichten.