Was ist Charakterisierung? Praktische Anleitung

Ziel und Vorgehen einer Charakterisierung

Eine gute Charakterisierung lässt den Leser die beschriebene Person förmlich vor sich sehen. Du analysierst dabei äußere Merkmale, Wesenszüge und die Entwicklung der Person.

Beginne damit, alle Informationen zu sammeln, zu sortieren und auszuwerten. Wichtig ist, deine Aussagen immer mit direkten Zitaten ("Hier sind Kinder" (S. 51, Z. 56)) oder indirekten Zitaten (Hier seien Kinder (vgl. S. 51, Z. 5f)) aus dem Text zu belegen. Verwende dabei die Zeitform Präsens und baue Überleitungen zwischen den Textteilen ein.

Bei der Charakterisierung betrachtest du sowohl die Außensicht (Gesicht, Kleidung, Körper, Verhalten, Gestik, Mimik, Sprache) als auch die Innensicht (Gefühle, Emotionen, Gedanken) der Person.

Tipp: Stelle dir vor, du musst jemandem, der die Geschichte nicht kennt, diese Person so beschreiben, dass er sie sofort erkennen würde. Welche Details wären besonders wichtig?

Schreibplan für eine Charakterisierung

Deine Charakterisierung beginnt mit einer kurzen Einleitung. Hier nennst du Autor, Titel, Textsorte, Erscheinungsjahr und stellst die zu charakterisierende Figur kurz vor.

Im Hauptteil beschreibst du zuerst die äußeren, dann die inneren Merkmale:

Zu den äußeren Merkmalen gehören:

• Name, Alter und Beruf
• Herkunft und persönliche Geschichte
• Äußere Lebensumstände (Wohnort, gesellschaftliche Stellung)
• Körperbau und besondere Merkmale
• Auffälligkeiten in Gestik, Mimik und Sprache
• Verhalten und Interaktion mit anderen

Bei den inneren Merkmalen achtest du auf:

• Gedanken und Emotionen
• Eigenschaften (z.B. sensibel, skeptisch)
• Vorlieben und Ängste
• Einstellungen und Absichten

Belege alle deine Aussagen immer mit Textstellen, damit deine Charakterisierung überzeugend wirkt.

Merke: Eine gute Charakterisierung behauptet nicht nur etwas über eine Person, sondern zeigt es durch konkrete Beispiele aus dem Text!

Der Schlussteil

Im Schlussteil fasst du deine Erkenntnisse zusammen und gibst ein abschließendes Gesamtbild der Person. Hier ist deine Chance, die wichtigsten Aspekte noch einmal hervorzuheben.

Beschreibe, welche Entwicklung die Person im Verlauf der Handlung durchgemacht hat. Hat sie sich verändert? Ist sie gewachsen oder hat sie negative Veränderungen erfahren?

Zum Abschluss kannst du auch deine persönliche Einschätzung geben. Wie wirkt die Person auf dich? Ist sie sympathisch oder unsympathisch? Kannst du ihre Handlungen nachvollziehen?

Profi-Tipp: Vermeide im Schlussteil neue Informationen einzubringen. Konzentriere dich stattdessen darauf, die bereits genannten Aspekte in ein schlüssiges Gesamtbild zu bringen.