Tarifverträge - Grundlagen und Bedeutung
Fast die Hälfte aller deutschen Arbeitnehmer profitiert von Tarifverträgen - und das ist weltweit ziemlich einzigartig! Diese Verträge werden zwischen Gewerkschaften (vertreten die Arbeitnehmer) und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und regeln wichtige Sachen wie Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubstage.
Das Besondere dabei: Während ein Tarifvertrag läuft, herrscht Friedenspflicht - das bedeutet, es darf nicht gestreikt werden. Die Tarifautonomie gibt beiden Seiten das Recht, ohne staatliche Einmischung ihre Verträge selbst auszuhandeln.
Wichtig zu wissen: Nur wer Mitglied einer Gewerkschaft ist oder in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeitet, profitiert automatisch von den Tarifverträgen.
